工傷認定舉證責任的困境及出路
本文關(guān)鍵詞: 工傷認定 舉證責任 分配 沖突 工傷認定程序 出處:《中國勞動》2010年07期 論文類型:期刊論文
【摘要】:工傷認定舉證責任的分配關(guān)系到工傷勞動者權(quán)利的保護能否得到實現(xiàn)。《工傷保險條例》規(guī)定,職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任,即工傷認定實行有利于工傷勞動者的舉證責任倒置,但在工傷認定行政訴訟中卻發(fā)生改變,使得工傷認定中舉證責任最終由工傷勞動者承擔,立法目的和實際運行發(fā)生巨大偏差。從要根本上改變這種狀況,必須重構(gòu)工傷認定程序。
[Abstract]:The distribution of the burden of proof for the identification of work-related injuries is related to whether the protection of the rights of workers at work injury can be realized. According to the regulations on Industrial injury Insurance, workers or their immediate family members are considered to be work-related injuries, and the employer does not consider them to be work-related injuries. The burden of proof is borne by the employer, that is, the burden of proof is reversed in favor of the work-related injury workers in the determination of industrial injury, but the burden of proof is changed in the administrative proceedings for the identification of industrial injury, so that the burden of proof in the identification of industrial injury is ultimately borne by the work-related injury worker. There is a huge deviation between the legislative purpose and the actual operation. In order to fundamentally change this situation, it is necessary to reconstruct the procedure of industrial injury identification.
【作者單位】: 福建師范大學(xué)福清分校勞動法研究所;
【分類號】:D922.55
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,本文編號:1549580
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