本文關鍵詞： 外籍勞工 無就業(yè)證就業(yè) 勞動保護 “三非”問題　出處：《學術論壇》2017年02期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：在社會法理念盛行的二十一世紀,對無就業(yè)證之外籍勞工奉行十九世紀之古典合同主義不禁引人深思。將未取得就業(yè)證之外籍在華勞工全然排除在勞動法保護范圍之外,有違法律公平之價值,有損保護人權之宗旨以及我國國際社會形象,且恐致使外籍勞工非正規(guī)渠道就業(yè)現象非正常繁榮。立足基本國情,借鑒歐美經驗可知:對無就業(yè)證之外籍勞工提供一定程度之基礎性勞動保護不僅有助于法律公平價值之實現,有助于保障外籍勞工的基本人權,還有利于緩解我國的"三非"問題。
[Abstract]:In 21th century, when the idea of social law prevailed. The application of the classical contract doctrine of 19th century to the foreign workers without employment permits is thought-provoking. It is against the value of legal fairness to completely exclude foreign workers who have not obtained employment permits from the scope of labor law protection. It is harmful to the purpose of protecting human rights and to the image of the international community of China, and it may lead to the abnormal prosperity of the employment of foreign workers in the informal channels, which is based on the basic national conditions. Draw lessons from the experience of Europe and the United States: to provide a certain degree of basic labor protection for foreign workers without employment permits is not only conducive to the realization of the value of legal equity, but also helps to protect the basic human rights of foreign workers. It is also conducive to alleviating the "three non-government" problems in China.
【作者單位】： 廣東外語外貿大學法學院"走出去"戰(zhàn)略下涉外法律研究服務中心;
【基金】：廣東省哲學社會科學十三五規(guī)劃2016年度學科共建項目“新經濟形勢下勞動關系新特征及其法律應對”(GD16XFX17) 2016年度廣州市哲學社會科學十三五規(guī)劃課題“廣州在全面建設小康社會過程中新經濟形勢下勞動關系新特征及其法律應對”(2016MZXQ06) 2016年廣東省教育廳青年創(chuàng)新人才項目“一帶一路戰(zhàn)略下勞動法若干問題研究”(2016WQNCX025)
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 隨著對外開放戰(zhàn)略的深層次推進,我國同周邊國家的文化、經貿往來日益頻繁。如今,大量外籍人士選擇前往中國大陸定居和就業(yè)。國家統計局第六次人口普查數據顯示:2010年居住在中國大陸境內的香港居民為234829人,澳門居民為21201人,臺灣地區(qū)居民為170283人,外國人為593832人,合計，

本文編號：1459061