本文關(guān)鍵詞：必須嚴(yán)格規(guī)制勞動(dòng)者派遣　出處：《中國(guó)勞動(dòng)》2006年03期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：在目前的勞動(dòng)合同立法中,如何規(guī)制勞務(wù)派遣引起了諸多爭(zhēng)議。就立法態(tài)度而言,作為一種新型的勞動(dòng)用工形式,勞務(wù)派遣立法的價(jià)值取向是什么?就法律性質(zhì)而言,勞務(wù)派遣作為一種特殊的勞動(dòng)法律關(guān)系,應(yīng)如何界定三方主體間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系?雇主責(zé)任又應(yīng)如何分配?就具體運(yùn)作而言,面對(duì)勞務(wù)派遣業(yè)迅速發(fā)展的現(xiàn)狀,對(duì)其適用的范圍,包括行業(yè)、職業(yè)及時(shí)間期限等應(yīng)如何界定?對(duì)派遣機(jī)構(gòu)的從業(yè)資格和市場(chǎng)準(zhǔn)入條件等又該作出何種規(guī)定?就這些問題本期進(jìn)行了討論。希望對(duì)我國(guó)勞務(wù)派遣立法有所借鑒。
【作者單位】：
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 如何規(guī)范勞動(dòng)者派遣,已經(jīng)成為《勞動(dòng)合同法》立法中爭(zhēng)論最為激烈的問題。這種爭(zhēng)論的實(shí)質(zhì),其實(shí)是勞方和資方及其他相關(guān)利益集團(tuán)利益之爭(zhēng)的反映。筆者與立法課題組在過去的一年中,對(duì)于勞動(dòng)者派遣問題在全國(guó)各地進(jìn)行了深入的調(diào)研和分析論證。我們的基本結(jié)論是:為堅(jiān)持《勞動(dòng)合同

【共引文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1316134