本文關鍵詞：勞動合同終止不辦手續(xù)視為事實勞動關系延續(xù)

  更多相關文章： 勞動合同終止 事實勞動關系 失業(yè)保險費 用人單位 案例 書面通知 勞動者 招工 合同期滿 法院

【摘要】：正案例張某1990年1月被招工到某國企當工人。雙方簽訂了 5年期勞動合同,1995年初雙方續(xù)訂1年。1995年11月1日,雙方又簽訂為期3年的勞動合同,期限至 1998年11月1日。1996年10月,國企因經(jīng)營困難,給職工放長假。1998年2 月16日,國企下發(fā)《關于在崗職工待遇執(zhí)行的規(guī)定》,規(guī)定該廠在1998年2 月11日至2月20日,對全廠在崗職工
【關鍵詞】： 勞動合同終止 事實勞動關系 失業(yè)保險費 用人單位 案例 書面通知 勞動者 招工 合同期滿 法院
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 例張某199。年l月被招工到 某國企當工人。雙方簽訂了 5年期勞動合同，，】995年初 雙方續(xù)、Tl年。1995年11月1日.雙 方又簽訂為期3年的勞動合同，期限至 一gga年日月1日。1 996年10月.國企 因經(jīng)營困難，給職工放長假。!998年2 月16日.國企下發(fā)《關于在崗職工待 遇執(zhí)行的規(guī)定》

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本文編號：1128557