發(fā)布時間：2017-10-31 03:17

  本文關(guān)鍵詞：TPP中勞工標(biāo)準(zhǔn)對中國勞動關(guān)系的影響和對策研究

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【摘要】：TPP協(xié)定具有"全覆蓋"與"高標(biāo)準(zhǔn)"兩大特點,其重要的標(biāo)志之一就是納入嚴(yán)格的勞工標(biāo)準(zhǔn)。勞工標(biāo)準(zhǔn)納入全球貿(mào)易規(guī)則是一個必然趨勢。中國與TPP勞工標(biāo)準(zhǔn)方面的主要差距,不僅在于勞工標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容方面的不完整,而且在于中國缺乏對勞工規(guī)則的執(zhí)行機制,以及勞工問題的爭端解決機制上。TPP勞工標(biāo)準(zhǔn)對中國勞動關(guān)系的影響是潛在、復(fù)雜而多元的。一旦TPP生效,貿(mào)易轉(zhuǎn)移效應(yīng)等因素會對經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)和企業(yè),進而對勞動者構(gòu)成負(fù)面影響,勞動法和外貿(mào)規(guī)則修改和完善的緊迫性凸顯,企業(yè)的法定義務(wù)和社會責(zé)任會得到強化,勞動爭議的性質(zhì)和處理方式會發(fā)生變化。我們應(yīng)該在思想觀念和政策取向上,應(yīng)該變回避為直面,建立與國家戰(zhàn)略相匹配的組織領(lǐng)導(dǎo)體系和研究隊伍;在勞動標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)域,促進科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法;完善國際化情境下的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。
【作者單位】： 中國勞動關(guān)系學(xué)院勞動關(guān)系系;
【關(guān)鍵詞】： TPP勞工標(biāo)準(zhǔn) 中國的影響 對策研究
【分類號】：D922.5;F249.26
【正文快照】： 一、TPP中的勞工標(biāo)準(zhǔn)及其由來勞工標(biāo)準(zhǔn)。TPP協(xié)定共有30章條款,既包括貨物貿(mào)易、服務(wù)貿(mào)易、投資、原產(chǎn)地規(guī)則等傳(一)TPP中的勞工標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)的FTA條款,也包含知識產(chǎn)權(quán)、勞工、環(huán)TPP是“跨太平洋伙伴關(guān)系協(xié)定”境、國有企業(yè)、政府采購、金融、發(fā)展、能力(Trans-Pacific Partnership

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1 李秀香;唐紅霞;;從勞資博弈看勞工標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證制的作用——兼與工會組織的作用比較[J];江西社會科學(xué);2006年10期

2 朱廷s，

本文編號：1120553