本文關(guān)鍵詞：勞動(dòng)關(guān)系利益化集體化轉(zhuǎn)型態(tài)勢(shì)及其法律規(guī)制——以珠三角Z市為例

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【摘要】：珠三角近年多發(fā)的集體停工事件,標(biāo)志著"法外權(quán)益訴求難以滿足"成為勞資矛盾的癥結(jié),勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)入主要基于權(quán)益"法外化"的集體化轉(zhuǎn)型階段。勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)型態(tài)勢(shì)主要表現(xiàn)在勞動(dòng)力市場(chǎng)供求、勞動(dòng)者訴求與維權(quán)、爭(zhēng)議標(biāo)的與爭(zhēng)議形式等方面。轉(zhuǎn)型階段構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)法外權(quán)益集體勞動(dòng)關(guān)系立法,建立完善爭(zhēng)議處理制度;準(zhǔn)確界定勞資矛盾性質(zhì)類(lèi)型,依法妥善處理集體爭(zhēng)議和群體性事件。
【作者單位】： 電子科技大學(xué)中山學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)關(guān)系 權(quán)益法外化 主體集體化 利益 集體爭(zhēng)議 集體勞動(dòng)關(guān)系規(guī)制
【基金】：電子科技大學(xué)中山學(xué)院科研啟動(dòng)基金項(xiàng)目 科研團(tuán)隊(duì)培育研究項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):407YKQ02、KQ201207) 中國(guó)法學(xué)會(huì)部級(jí)法學(xué)研究課題(項(xiàng)目編號(hào):CLS2012D143)階段性成果
【分類(lèi)號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 一、勞動(dòng)關(guān)系基于“法外權(quán)益”的集體化轉(zhuǎn)型態(tài)勢(shì)自2008年實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》以來(lái),我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系①總體基本和諧穩(wěn)定,但局部矛盾突出。珠三角Z市企業(yè)用工逐步規(guī)范,勞動(dòng)違法行為明顯減少,但嚴(yán)重地侵犯勞動(dòng)者權(quán)益現(xiàn)象依然存在。調(diào)解方式處理爭(zhēng)議的作用日

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1075590