本文關(guān)鍵詞：約定已履行可以抵扣養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失賠償費(fèi)嗎

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【摘要】：正案情簡介■何某1952年10月出生,2003年到某公司上班,雙方?jīng)]有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。《勞動(dòng)合同法》施行后,雙方于2009年7月1日簽訂了一份無固定期限勞動(dòng)合同,合同第六條以填空式的方法,對社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行了約定,內(nèi)容為:乙方同意甲方將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與工資一起發(fā)放。2013年3月,何某以到達(dá)退休年齡為由,要求公司為其辦理退休手續(xù),公司告知何某不符合退休條件,同時(shí)通知其不要再到公司上班。由此,雙方發(fā)生爭議,何某申請勞動(dòng)爭議仲裁,要求公司根據(jù)江蘇省高級人民法院和省勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的規(guī)定,
【作者單位】： 江蘇省泰州市海陵區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院;
【關(guān)鍵詞】： 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;勞動(dòng)合同;退休條件;退休年齡;勞動(dòng)爭議;退休手續(xù);工資結(jié)構(gòu);勞動(dòng)法律;人事爭議仲裁;仲裁庭;
【分類號】：D920.5;D922.182.32
【正文快照】： 案情簡介■何某1952年10月出生,2003年到某公司上班,雙方?jīng)]有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)�！秳趧�(dòng)合同法》施行后,雙方于2009年7月1日簽訂了一份無固定期限勞動(dòng)合同,合同第六條以填空式的方法,對社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行了約定,內(nèi)容為:乙方同意甲方將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與工資一起發(fā)放。2013年3月,何某以到

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