本文關(guān)鍵詞：附加福利課稅立法的國際借鑒

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【摘要】：縱觀我國現(xiàn)行個(gè)人所得稅法律體系,并未對(duì)附加福利作出清晰的界定。隨著居民收入的提高,許多高收入人群的隱性收入游離在法律調(diào)控之外,使得貧富差距逐步擴(kuò)大,對(duì)這些收入和福利進(jìn)行法律規(guī)制顯得十分必要。澳大利亞、美國等國家均已建立完整的附加福利課稅法律制度,通過對(duì)相關(guān)法律制度的剖析,基于我國國情與實(shí)踐,采用附加福利并入個(gè)人所得稅的立法模式,并在此基礎(chǔ)上探尋我國附加福利立法的思路和方向,提高附加福利課稅的立法層級(jí),設(shè)立科學(xué)的附加福利課稅稅率,從而構(gòu)建完整統(tǒng)一的立法體系。
【作者單位】： 福建商業(yè)高等�？茖W(xué)校會(huì)計(jì)系;
【關(guān)鍵詞】： 附加福利 征稅模式 工資薪金收入
【基金】：福建省教育廳中青年教師科研項(xiàng)目“附加福利課稅視角下的個(gè)人所得稅法改革研究”(JAS150920)
【分類號(hào)】：D922.22
【正文快照】： 根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部的統(tǒng)計(jì),電力、電信、金融、保險(xiǎn)、煙草等行業(yè)職工的平均工資是其他行業(yè)的2~3倍,加上工資外收入和福利,實(shí)際收入差距在5~10倍之間[1]�？梢婋S著居民生活水平的提高,收入的“落差”在逐步擴(kuò)大,許多高收入人群的隱性收入和福利游離在個(gè)人所得稅調(diào)控范圍，

本文編號(hào)：521952