我國公司法定代表人制度之反思
發(fā)布時(shí)間:2017-06-19 23:08
本文關(guān)鍵詞:我國公司法定代表人制度之反思,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:現(xiàn)代各國都通過法律形式賦予公司法人人格。但不同時(shí)期的學(xué)者基于其所處社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和文化觀念的不同,形成了各種不同的學(xué)說。各個(gè)學(xué)說均存在其合理性與不足之處,沒有一種學(xué)說可以完全被肯定。綜觀世界各國現(xiàn)行立法,法人實(shí)在說為多數(shù)大陸法系國家所采用,法人擬制說則流行于英美法系國家;趯Ψㄈ吮举|(zhì)的不同認(rèn)識(shí),在法人如何實(shí)現(xiàn)其行為的問題上,兩大法系國家存在兩種觀點(diǎn):代理說和代表說。大陸法系國家多采用代表說,由公司代表人代表公司進(jìn)行活動(dòng),英美法系國家則采用與法人擬制說相適應(yīng)的代理說,法律中沒有公司代表人的稱謂,公司的行為由作為公司代理人的董事、經(jīng)理和高級職員等進(jìn)行,對這些人員的規(guī)制適用公司法和代理法。與此同時(shí),世界各國普遍尊重公司自治,允許公司通過公司章程自由選擇代表人模式。反觀我國公司法人的法定代表人制度,通過對其形成的歷史背景進(jìn)行分析,可以看出我國公司法定代表人制度的形成是特定歷史條件下的產(chǎn)物,而且其法定性、唯一性等特征,在實(shí)踐中帶來了諸多弊端,既過度干預(yù)公司自治、不利于良好公司治理,又造成特定情形下公司代表主體的缺失,使公司及其股東權(quán)益有受損害之虞,且不利于保護(hù)交易安全。有鑒于此,應(yīng)對法人本質(zhì)進(jìn)行厘清,更注重法人的工具性,并采用代理制,同時(shí),充分尊重公司自治,允許公司自行決定其代表人模式,并確立公司代表人董事與非代表人董事的平等地位,明確特殊情形下公司的代表主體,以期完善我國公司代表人制度。
【關(guān)鍵詞】:代表人 代理人 法定代表人
【學(xué)位授予單位】:河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號】:D922.291.91
【目錄】:
- 摘要2-3
- ABSTRACT3-7
- 引言7-10
- (一)問題的提出及研究意義7
- (二)文獻(xiàn)研究綜述7-8
- (三)研究方法、路徑、創(chuàng)新8-9
- (四)研究的主要內(nèi)容9-10
- 第一章 公司法人的本質(zhì)及公司代表人的定位10-26
- 第一節(jié) 公司法人的本質(zhì)10-16
- 一、大陸法系公司法人本質(zhì)理論10-13
- 二、英美法系法人本質(zhì)理論13-15
- 三、對兩大法系公司法人本質(zhì)的評析15-16
- 第二節(jié) 代表人的法律定位16-20
- 一、關(guān)于代表人地位的學(xué)說16-18
- 二、代表人模式18-20
- 第三節(jié) 主要國家和地區(qū)關(guān)于公司代表人的比較法考察20-26
- 一、大陸法系主要國家和地區(qū)公司代表人制度20-22
- 二、英美法系主要國家公司代表人制度22-24
- 三、兩大法系公司代表人制度之比較評析24-26
- 第二章 我國公司法定代表人制度的歷史背景、現(xiàn)狀及問題26-33
- 第一節(jié) 我國公司法定代表人制度的歷史背景26-28
- 一、民主革命時(shí)期的經(jīng)驗(yàn)26
- 二、前蘇聯(lián)模式的影響26
- 三、企業(yè)改制的需要26-27
- 四、廠長負(fù)責(zé)制領(lǐng)導(dǎo)體制的繼承27-28
- 五、文化傳統(tǒng)的影響28
- 第二節(jié) 我國公司法定代表人制度的現(xiàn)狀及問題28-33
- 一、我國公司法定代表人制度的現(xiàn)狀28-29
- 二、我國公司法定代表人制度存在的問題29-33
- 第三章 我國公司法定代表人制度的重構(gòu)33-40
- 一、我國公司法定代表人制度的理論基礎(chǔ)33-35
- 二、我國公司法定代表人制度的制度構(gòu)建35-37
- 三、我國公司法定代表人制度的核心理念37-38
- 四、我國公司法定代表人制度的實(shí)現(xiàn)路徑38-40
- 結(jié)語40-41
- 參考文獻(xiàn)41-44
- 攻讀學(xué)位期間科研成果44-45
- 致謝45-46
【參考文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前6條
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本文編號:464005
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