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公司股東抽象盈余分配制度的建議

發(fā)布時(shí)間:2021-02-15 04:18
  <正>一、股東抽象盈余分配權(quán)的現(xiàn)實(shí)困境1.理論困境。(1)抽象盈余分配權(quán)是否具有可訴性之爭(zhēng)。盈余分配權(quán)是公司股東基于其股東資格和地位而享有的核心權(quán)利之一,《公司法》第4條、第34條確認(rèn)了股東的盈余分配權(quán)益。以有無(wú)盈余分配的股東會(huì)決議為劃分依據(jù),股東的盈余分配請(qǐng)求權(quán)可以分為具體的盈余分配請(qǐng)求權(quán)和抽象的盈余分配請(qǐng)求權(quán)兩種。前者是指在存在盈余分配的股東會(huì)決議的前提下,股東向公司請(qǐng)求分配盈余的權(quán) 

【文章來(lái)源】:現(xiàn)代企業(yè). 2020,(05)

【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)

【文章目錄】:
一、股東抽象盈余分配權(quán)的現(xiàn)實(shí)困境
    1. 理論困境。
    2. 司法困境。
二、股東抽象盈余分配制度的正當(dāng)性
    1. 資本多數(shù)決原則的缺陷。
    2. 商業(yè)判斷規(guī)則的濫用。
    3. 股東合理期待。
三、對(duì)我國(guó)抽象盈余分配制度的建議
    1. 界定濫用股東權(quán)利行為。
    2. 適格當(dāng)事人的確立。



本文編號(hào):3034420

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