本文關鍵詞：婚姻關系中的人力資本問題研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】： 進入21世紀以來,社會生活發(fā)生了急劇而又深刻的變化,伴隨著這種變化而來的,是在各領域中不斷涌現(xiàn)出來的新情況、新問題。近年來,在婚姻家庭領域,婚姻關系中的人力資本問題,漸成新熱點。我國現(xiàn)有的法律缺乏對婚姻關系中的人力資本問題的規(guī)定,導致夫妻中主要從事家務,協(xié)助對方取得人力資本的一方的權益難以獲得保障,婚姻關系中由人力資本問題引發(fā)的糾紛難以得到有效解決。在我們的社會已經(jīng)進入知識經(jīng)濟社會,人力資本投資已經(jīng)成為家庭的主要投資方向的時代背景下,加強對婚姻關系中的人力資本問題研究,制定出相應的法律對其進行規(guī)制,顯得尤為重要。本文通過綜合分析的方法,對婚姻關系中人力資本的范圍進行了界定,分析了婚姻關系中一方取得的人力資本的性質(zhì),對現(xiàn)有的有關婚姻關系中人力資本問題的學說進行了介紹和評析,提出了自己的立法設想,以期為解決婚姻關系中的人力資本問題尋求到一條合理的離婚救濟之道。 本文除結語,共分四個部分,約三萬余字。 第一部分,問題的提出。在這一部分,通過對兩個案情的介紹,揭示了婚姻關系中的人力資本問題遭遇到的法律解決難題。我國現(xiàn)有的法律缺乏對婚姻關系中人力資本的規(guī)定,法律上的缺位部分源自于理論上準備不足。所以,筆者認為,有必要從理論上加強對婚姻關系中人力資本問題的研究,從而推進有關該問題立法工作的開展。 第二部分,婚姻關系中的人力資本。這部分從國外有關“人力資本”的研究成果著手,結合國內(nèi)學者的研究成果,對人力資本進行了定義。筆者認為:人力資本是指通過投資形成的、寓寄在勞動者身上并能夠為其使用者帶來持久性收人來源的勞動能力,是以一定的勞動者的數(shù)量和質(zhì)量為表現(xiàn)形式的非物質(zhì)資本。由于這一概念外延很廣,為了避免研究對象過于寬泛,筆者接下來對婚姻關系中人力資本的范圍進行了明確的界定,將本文研究的人力資本范圍,限定在在婚姻存續(xù)期間,夫妻一方耗用了共同財產(chǎn)或在接受另一方協(xié)助的情形下取得的學歷、職業(yè)資格證書或是執(zhí)業(yè)證書。 第三部分,婚姻關系存續(xù)期間一方所取得的人力資本的性質(zhì)。本部分首先對現(xiàn)有的學術理論觀點進行了介紹,將其分為“財產(chǎn)說”和“非財產(chǎn)說”兩類學說。接下來從理論基礎和理由這兩個角度,對“財產(chǎn)說”進行了評析。通過對“財產(chǎn)說”的評析,筆者贊成“非財產(chǎn)說”的主張,認為:人力資本作為一種與人身緊密結合、密不可分的技能和能力,不是一項財產(chǎn),不能作為夫妻共同財產(chǎn)在離婚時加以分割,解決婚姻關系中的人力資本問題的關鍵,不在將人力資本視為一項財產(chǎn)用以分割,而在于通過對現(xiàn)有離婚救濟制度的改革和完善,來實現(xiàn)對夫妻間負擔較多家庭義務的協(xié)助一方權益的保障。 第四部分,尋求婚姻關系中人力資本問題的救濟之道。該部分首先分別對我國現(xiàn)有的三種離婚救濟制度對婚姻關系中的人力資本問題救濟進行了介紹。在比對中揭示了,在婚姻關系中的人力資本問題上,我國現(xiàn)有的離婚救濟制度陷入了救濟困境。在此基礎上,筆者提出立法建議:第一,從適用條件和經(jīng)濟幫助費用的支付方式這兩個方面,對我國現(xiàn)有的離婚經(jīng)濟幫助制度進行改革;第二,從適用范圍、適用條件、補償內(nèi)容和補償標準這四個方面,對我國現(xiàn)有的離婚經(jīng)濟補償制度進行完善,借以解決婚姻關系中的人力資本問題。
【關鍵詞】：婚姻關系 人力資本 離婚救濟
【學位授予單位】：西南政法大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2010
【分類號】：D923.9
【目錄】：

• 內(nèi)容摘要4-6
• Abstract6-9
• 一、問題的提出9-10
• 二、婚姻關系中的人力資本10-13
• （一） 人力資本的概念10-11
• （二） 婚姻關系中人力資本的范圍11-13
• 三、婚姻關系存續(xù)期間一方所取得的人力資本的性質(zhì)13-29
• （一） 已有理論觀點梳理13-16
• 1. 財產(chǎn)說13-15
• 2. 非財產(chǎn)說15-16
• （二） 對財產(chǎn)說的評析16-23
• 1. “財產(chǎn)說”之理論基礎評析16-20
• 2. “財產(chǎn)說”之理由評析20-23
• （三） 本文的觀點23-29
• 四、尋求婚姻關系中人力資本問題的離婚救濟之道29-40
• （一） 我國現(xiàn)代離婚救濟制度的救濟困境30-32
• （二） 現(xiàn)行離婚救濟制度的突破一——離婚經(jīng)濟幫助制度的突破32-35
• 1. 選擇對離婚經(jīng)濟幫助制度進行突破的理由32-33
• 2. 突破的方向和立法建議33-35
• （三） 現(xiàn)行離婚救濟制度的突破二——離婚經(jīng)濟補償制度的突破35-40
• 1. 選擇對離婚經(jīng)濟補償制度進行突破的理由35-36
• 2. 突破方向和立法建議36-40
• 結語40-41
• 致謝41-42
• 參考文獻42-43

【引證文獻】

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 于波;離婚經(jīng)濟補償：司法適用與制度應對[D];黑龍江大學;2012年

  本文關鍵詞：婚姻關系中的人力資本問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：300188