強(qiáng)制簽訂農(nóng)民工書面勞動(dòng)合同的困境及對(duì)策
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更多相關(guān)文章: 農(nóng)民工 書面勞動(dòng)合同 強(qiáng)制簽訂 權(quán)益保障
【摘要】:書面勞動(dòng)合同不僅明確了農(nóng)民工的合法勞動(dòng)權(quán)益,也為勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決提供重要證據(jù)支撐,從而有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展。然而,勞動(dòng)合同法實(shí)施六載有余,書面勞動(dòng)合同簽訂率卻依舊不高,以及不合法合同大量存在,嚴(yán)重侵犯了農(nóng)民工合法權(quán)益。為督促用人單位同農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同,更好地保障農(nóng)民工合法勞動(dòng)權(quán)益,必須進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同立法,加大勞動(dòng)監(jiān)察和懲處力度,加強(qiáng)勞動(dòng)合同法律教育培訓(xùn),真正落實(shí)農(nóng)民工書面勞動(dòng)合同的強(qiáng)制簽訂。
【作者單位】: 阜陽(yáng)師范學(xué)院政法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 農(nóng)民工 書面勞動(dòng)合同 強(qiáng)制簽訂 權(quán)益保障
【基金】:安徽省優(yōu)秀青年人才基金重點(diǎn)項(xiàng)目“農(nóng)民工糾紛解決機(jī)制研究”,項(xiàng)目編號(hào):2010SQRW110ZD 安徽省高校省級(jí)人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究項(xiàng)目,項(xiàng)目編號(hào):SK2014A349、SK2014A345
【分類號(hào)】:D922.52
【正文快照】: 農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益受到用人單位侵害卻難以獲得及時(shí)有效救濟(jì),其最重要原因是農(nóng)民工沒有與用人單位簽訂書面勞動(dòng)合同。有效的書面勞動(dòng)合同不僅可以明確農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益,更為農(nóng)民工權(quán)益保障提供重要的書面證據(jù)。[1]但是,截至2013年底,農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率僅為41.3%,且比上年度43.9%
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