本文關(guān)鍵詞：完善勞務(wù)派遣法律制度的立法建議

  更多相關(guān)文章： 勞務(wù)派遣 《勞動合同法》 勞動關(guān)系

【摘要】：在全國人大常委會對《勞動合同法》的執(zhí)法檢查中,發(fā)現(xiàn)我國勞務(wù)派遣用工存在被部分單位濫用、被派遣勞動者的合法權(quán)益受損兩大問題。針對這些問題,在今后的立法修正中應(yīng)對勞務(wù)派遣單位的設(shè)立實行行政許可,明確"三性"崗位認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和程序,建立身份轉(zhuǎn)換制度等。此外,對勞務(wù)派遣用工比例、同工同酬、社會保險等問題,也應(yīng)作出更嚴(yán)謹(jǐn)完善的規(guī)定。
【作者單位】： 國務(wù)院法制辦公室;
【關(guān)鍵詞】： 勞務(wù)派遣 《勞動合同法》 勞動關(guān)系
【分類號】：D922.5;F249.2
【正文快照】： ■勞務(wù)派遣制度具有一定的合理性勞務(wù)派遣是一種比較特殊的勞動用工形式,涉及勞務(wù)派遣單位、用工單位和被派遣勞動者三方的法律關(guān)系。其中,勞務(wù)派遣單位是用人單位,與被派遣勞動者訂立勞動合同,形成勞動關(guān)系;勞務(wù)派遣單位與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,形成民事合同關(guān)系;被派遣

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 龍繼壽;;勞務(wù)派遣用工的風(fēng)險及防范[J];四川勞動保障;2011年05期

2 陳英鳳;;遏制勞務(wù)派遣泛濫需法律“給力”[J];人才資源開發(fā);2011年08期

3 陳英鳳;;規(guī)范勞務(wù)派遣 亟待法律“給力”[J];中國工運;2011年07期

4 呂華;;《勞動合同法》與《勞動法》差異對比——貫徹《勞動合同法》,促進企業(yè)和諧發(fā)展[J];經(jīng)營管理者;2011年15期

5 田玉蓮;;被派遣勞動者與用工單位之間的法律關(guān)系分析[J];法制與社會;2011年23期

6 崔永卓;;淺析跨地區(qū)勞務(wù)派遣[J];運輸經(jīng)理世界;2011年07期

7 董曉燕;;勞務(wù)派遣糾紛中連帶責(zé)任的界定[J];中國社會保障;2011年05期

8 王鵬;;逆向勞務(wù)派遣應(yīng)當(dāng)無效[J];中國社會保障;2011年06期

9 本刊編輯部;;發(fā)揮工會組織優(yōu)勢 推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系[J];中國工運;2011年08期

10 ;上海市出臺規(guī)范本市勞務(wù)派遣用工的指導(dǎo)意見[J];中國工運;2011年08期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 郭軍;;構(gòu)建和諧勞動關(guān)系——勞動合同立法必須完成的歷史使命[A];2006中國管理學(xué)家論壇暨第八屆中國管理創(chuàng)新大會論文集[C];2006年

2 唐元;;國企職工解除勞動關(guān)系的主要做法、問題和建議[A];“深化國有企業(yè)改革，振興東北老工業(yè)基地”國有經(jīng)濟長春論壇文集[C];2003年

3 彭偉中;;商業(yè)秘密及其在勞動關(guān)系領(lǐng)域的保護[A];2003’江蘇省勞動和社會保障論文集[C];2003年

4 李曉園;;完善勞動關(guān)系管理制度 維護當(dāng)事人的合法權(quán)益[A];江西非公有制經(jīng)濟勞動保障問題研討會論文集[C];2003年

5 趙祖平;;勞動關(guān)系領(lǐng)域的政府定位[A];中國行政管理學(xué)會2004年年會暨“政府社會管理與公共服務(wù)”論文集[C];2004年

6 陳詩達;;2006浙江就業(yè)報告——勞動關(guān)系問題研究 摘要[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年

7 王健;;勞動關(guān)系和諧是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)——再論勞動保障工作的重要性[A];中國人力資源開發(fā)研究會第九次會員代表大會暨學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2006年

8 陳詩達;;市場化進程中的勞動關(guān)系變遷[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年

9 趙林中;;淺議和諧社會與和諧勞動關(guān)系[A];提升核心競爭力——浙江省經(jīng)營管理研究會2004年年會論文匯集[C];2005年

10 陳詩達;;導(dǎo)論:和諧勞動關(guān)系是現(xiàn)代社會和諧的基礎(chǔ)[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 鄭勇;警惕勞務(wù)派遣出現(xiàn)“多角”復(fù)雜關(guān)系[N];工人日報;2008年

2 關(guān)彬楓;以立法規(guī)制無序失范、迅速膨脹的勞務(wù)派遣[N];工人日報;2007年

3 本報記者 王嬌萍;夯實勞動關(guān)系的起點[N];工人日報;2005年

4 本報記者 李蕾;勞務(wù)派遣沖擊波[N];解放日報;2005年

5 北京大學(xué)教授、中國法學(xué)會社會法學(xué)研究會會長 賈俊玲;善用勞務(wù)派遣[N];人民日報;2008年

6 建越 躍進;受傷了我該去找誰[N];蘇州日報;2005年

7 夢葉;勞務(wù)派遣工權(quán)益亟待保護[N];中國財經(jīng)報;2006年

8 孫瑞灼;莫讓“勞務(wù)派遣”成規(guī)避新法手段[N];經(jīng)濟參考報;2007年

9 本報記者　吳鐸思;勞務(wù)派遣：“三角”關(guān)系亟待理清[N];工人日報;2006年

10 魯志峰;轉(zhuǎn)成勞務(wù)派遣后，我們還能要補償嗎？[N];中國勞動保障報;2007年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年

2 何勤;北京中小企業(yè)勞動關(guān)系評價研究[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué);2011年

3 田巍;和諧勞動關(guān)系的政治學(xué)分析[D];吉林大學(xué);2010年

4 高新會;論轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關(guān)系的制度變遷[D];暨南大學(xué);2006年

5 龔基云;轉(zhuǎn)型期中國勞動關(guān)系研究[D];南京師范大學(xué);2004年

6 時博;派遣用工的戰(zhàn)略選擇、制度構(gòu)型和資源整合研究[D];南開大學(xué);2009年

7 黃昆;勞動法主體體系研究[D];湖南大學(xué);2008年

8 高杰;私營企業(yè)和諧勞動關(guān)系構(gòu)建研究[D];東北財經(jīng)大學(xué);2011年

9 郭東杰;共同治理模式下的勞動關(guān)系研究[D];浙江大學(xué);2004年

10 沈同仙;勞動力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學(xué);2007年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 楊娜;《勞動合同法》實施條件下濟南市勞務(wù)派遣市場發(fā)展研究[D];山東大學(xué);2008年

2 郭穎;法治視野下勞務(wù)派遣制度的完善[D];陜西科技大學(xué);2010年

3 王碩;勞務(wù)派遣中雇主的責(zé)任及法律風(fēng)險防范[D];吉林大學(xué);2011年

4 高tq;國有企業(yè)勞務(wù)派遣管理研究[D];華北電力大學(xué)（北京）;2011年

5 康皓;我國勞務(wù)派遣用工難點問題研究及其政策建議[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2011年

6 趙江偉;勞務(wù)派遣中被派遣勞動者權(quán)利保護研究[D];中南大學(xué);2011年

7 鄒麗;論勞務(wù)派遣在旅游行業(yè)中的適用[D];四川大學(xué);2007年

8 趙琳琳;勞務(wù)派遣連帶責(zé)任研究[D];吉林大學(xué);2010年

9 肖霄;我國勞務(wù)派遣中勞動者同工同酬權(quán)益保障問題研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2009年

10 張奇;勞務(wù)派遣之負(fù)效應(yīng)與應(yīng)對機制[D];西南政法大學(xué);2009年

，

本文編號：912187