本文關(guān)鍵詞：獎金補(bǔ)償之是是非非

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【摘要】：正時(shí)至年終,又到了勞動爭議案件的多發(fā)時(shí)節(jié),不但常見的加班費(fèi)、補(bǔ)償金、賠償金的爭議請求或案件層出不窮,還有一些帶有特殊事件性的年終獎、年底雙薪等爭議案件也會在歲末年初這一時(shí)間段集中爆發(fā)。雖說勞動爭議萬變不離其宗,但各類爭議也因地域的差異、界定的模糊而變得更加撲朔迷離。選擇"終止"理由需謹(jǐn)慎由于《勞動合同法》的頒布實(shí)施,一方面限制了用人單位在與勞動者結(jié)束勞動關(guān)系時(shí)的適用理由與情
【關(guān)鍵詞】： 用人單位 勞動關(guān)系 勞動者 勞動合同法 勞動爭議案件 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 社會保險(xiǎn) 企業(yè) 理由 特殊事件
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 時(shí)至年終,又到了勞動爭議案件的多發(fā)時(shí)節(jié),不但常見的加班費(fèi)、補(bǔ)償金、賠償金e笳榍肭蠡虬訃慍霾磺，

本文編號：867783