本文關(guān)鍵詞：勞動(dòng)抗辯權(quán)初論

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【摘要】：勞動(dòng)抗辯權(quán)是指勞動(dòng)者享有的在勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行過程中拒絕用人單位的勞動(dòng)請(qǐng)求或勞動(dòng)指示的權(quán)利,在性質(zhì)上屬自力救濟(jì)權(quán)。我國對(duì)勞動(dòng)指示權(quán)抗辯的直接法律規(guī)定主要在勞動(dòng)保護(hù)法中,不過在勞動(dòng)立法中卻沒有針對(duì)勞動(dòng)請(qǐng)求權(quán)抗辯的規(guī)定,《合同法》可以提供此種法律依據(jù)。實(shí)踐中,勞動(dòng)抗辯權(quán)行使會(huì)遇到一些障礙,應(yīng)有針對(duì)性地予以克服。勞動(dòng)抗辯權(quán)是保護(hù)勞動(dòng)者生命健康權(quán)的最佳方式,具有效率高且成本低的優(yōu)勢(shì),其行使效果表現(xiàn)為暫停提供勞動(dòng),但一旦抗辯事由消失則勞動(dòng)關(guān)系又恢復(fù)到正常狀態(tài)。
【作者單位】： 阜陽師范學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)者 勞動(dòng)抗辯權(quán) 勞動(dòng)請(qǐng)求 勞動(dòng)指示
【基金】：安徽省農(nóng)民工研究中心委托重點(diǎn)項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):2011NMG01ZD) 2012年度安徽省高校人文社科重點(diǎn)研究基地招標(biāo)一般項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):SK2012B626)的階段性成果
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 一、勞動(dòng)抗辯權(quán)的內(nèi)涵及其意義分析勞動(dòng)抗辯權(quán)是指在勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行過程中,當(dāng)用人單位不履行或不能履行工資支付義務(wù),以及其發(fā)布違法或違約的勞動(dòng)指示時(shí),勞動(dòng)者拒絕用人單位的勞動(dòng)請(qǐng)求或勞動(dòng)指示的權(quán)利。勞動(dòng)合同成立后,勞動(dòng)者的主要義務(wù)是讓渡勞動(dòng)力使用權(quán),就是將自己的勞動(dòng)納

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