本文關(guān)鍵詞：假外包派遣

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【摘要】：正《勞動(dòng)合同法修正案》實(shí)施以來,大規(guī)模使用勞務(wù)派遣這條路走不通了,于是少數(shù)用人單位紛紛另辟出路。在某外企服務(wù)分公司舉辦的《勞務(wù)派遣若干規(guī)定》講座中,人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人透露:"目前央企總結(jié)出了一些辦法,無外乎就是‘五個(gè)一批’,即留用一批、辭退一批、轉(zhuǎn)正一批、外包一批、非全日制化一批。"在這"五個(gè)一批"里面,企業(yè)最看好的就是"外包",一些人力資源公司已經(jīng)開始做外包的轉(zhuǎn)型,甚至一
【關(guān)鍵詞】： 人力資源公司;用人單位;勞動(dòng)合同;央企;人社;事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;勞務(wù)派遣協(xié)議;用工單位;派遣單位;用工形式;
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 《勞動(dòng)合同法修正案》實(shí)施以來,大規(guī)模使用勞務(wù)派遣這條路走不通了,于是少數(shù)用人單位紛紛另辟出路。在某外企服務(wù)分公司舉辦的《勞務(wù)派遣若干規(guī)定》講座中,人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人透露:“目前央企總結(jié)出了一些辦法,無外乎就是‘五個(gè)一批’,即留用一批、辭退一批、轉(zhuǎn)正一批、外包一批

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中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王桂榮;宋遠(yuǎn)東;;人力資源外包中的問題及對(duì)策探討[J];石油教育;2007年05期

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本文編號(hào)：808030