發(fā)布時間：2017-09-05 16:01

  本文關(guān)鍵詞：怎么分段計算補償金

  更多相關(guān)文章： 分段計算 勞動合同 社會平均工資 計算方式 計算基數(shù) 社平工資

【摘要】：正HR來信:2008年《勞動合同法》出臺以后,關(guān)于經(jīng)濟補償金的計算方式,有"12個月+3倍社會平均工資封頂"的相關(guān)規(guī)定�！秳趧雍贤ā穼嵭星�,關(guān)于經(jīng)濟補償金計算方式,也有"最多不超過12個月"的相關(guān)規(guī)定……對這些規(guī)定我們感到比較迷茫。舉例來說,如果某員工在本公司的工齡為18年,計算他的經(jīng)濟補償金時,應(yīng)該怎么計算呢?
【關(guān)鍵詞】： 分段計算;勞動合同;社會平均工資;計算方式;計算基數(shù);社平工資;
【分類號】：D922.52
【正文快照】： HR來信:2008年《勞動合同法》出臺以后,關(guān)于經(jīng)濟補償金的計算方式,有“12個月+3倍社會平均工資封頂”的相關(guān)規(guī)定�！秳趧雍贤ā穼嵭星�,關(guān)于經(jīng)濟補償金計算方式,也有“最多不超過12個月”的相關(guān)規(guī)定 對這些規(guī)定我們感到比較迷茫。舉例來說,如果某員工在本公司的工齡為18年,計

【相似文獻】

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本文編號：798904