本文關(guān)鍵詞：《勞動合同法》修正案帶來的影響

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【摘要】：正對勞務派遣單位的影響"準入門檻"由目前的50萬提高到200萬,意味著一批小型勞務派遣單位將被擠出市場,或者努力增資再次進入競爭市場。勞務派遣單位要有一套合法合規(guī)、行之有效的勞務派遣管理制度,包括派遣員工招聘入職流程、薪酬制度、休假制度、退回制度、離職流程、派遣員工手冊等。勞務派遣單位需要向當?shù)厝肆ι绫＞忠婪ㄉ暾埿姓S
【作者單位】： 中智外企服務分公司;
【關(guān)鍵詞】： 勞務派遣 勞動合同法 修正案 薪酬制度 單位 員工招聘 休假制度 套合法 管理制度 競爭市場
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 對勞務派遣單位的影響“準入門檻”由目前的50萬提高到200萬,意味著一批小型勞務派遣單位將被擠出市場,或者努力增資再次進入競爭市場。勞務派遣單位要有一套合法合規(guī)、行之有效的勞務派遣管理制度,包括派遣員工招聘入職流程、薪酬制度、休假制度、退回制度、離職流程、派遣

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