本文關(guān)鍵詞：從野蠻生長到規(guī)范生存

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【摘要】：正自《勞動合同法》頒布實施以來,人才派遣行業(yè)迅速由萌芽狀態(tài)進(jìn)入到野蠻生長階段,數(shù)以萬計、大大小小的勞務(wù)派遣機構(gòu)一夜之間遍布全國。雖然其數(shù)量劇增,但整體服務(wù)質(zhì)量卻良莠不齊。由于行業(yè)準(zhǔn)入門檻過低,加之缺乏監(jiān)管約束和行業(yè)自律,一些勞務(wù)派遣機構(gòu)常用拖欠和任意克扣工資、逃避繳納社保等違法手段,一味追逐高額利潤,進(jìn)一步加劇了勞務(wù)派遣市場的混亂。2011年1 1月底,隨著國家相關(guān)政策的出臺,人才派遣行業(yè)迎來第一次大洗牌,近半數(shù)以上違規(guī)、違法
【關(guān)鍵詞】： 勞務(wù)派遣 人才派遣 機構(gòu) 勞動合同法 員工 轉(zhuǎn)型升級 服務(wù)質(zhì)量 規(guī)范 行業(yè)自律 監(jiān)管約束
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 自《勞動合同法》頒布實施以來,人才派遣行業(yè)迅速由萌芽狀態(tài)進(jìn)入到野蠻生長階段,數(shù)以萬計、大大小小的勞務(wù)派遣機構(gòu)一夜之間遍布全國。雖然其數(shù)量劇增,但整體服務(wù)質(zhì)量卻良莠不齊。由于行業(yè)準(zhǔn)入門檻過低,加之缺乏監(jiān)管約束和行業(yè)自律,一些勞務(wù)派遣機構(gòu)常用拖欠和任意克扣工資、

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