本文關(guān)鍵詞：勞務(wù)派遣合法退回探析

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【摘要】：勞動(dòng)合同法對(duì)用工單位退回被派遣勞動(dòng)者規(guī)定得不全面。對(duì)用工單位是否可以和勞務(wù)派遣單位約定退回情形,勞動(dòng)合同法未作禁止性規(guī)定。用工單位退回方式主要有以下3種:1.法定退回;2.協(xié)商退回;3.約定退回。派遣單位和用工單位可以協(xié)議約定退回被派遣勞動(dòng)者的情形。勞務(wù)派遣三方關(guān)系的本質(zhì)決定了用工單位在結(jié)束勞動(dòng)力的使用方面所受到的限制不應(yīng)當(dāng)高于標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系中用人單位所受到的限制。
【作者單位】： 北京聯(lián)合大學(xué);北京聯(lián)合大學(xué)生化學(xué)院人事處;
【關(guān)鍵詞】： 勞務(wù)派遣 退回 勞動(dòng)合同法
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 勞務(wù)派遣退回,是指用工單位無權(quán)行使解除或者終止權(quán),因發(fā)生一定的事由,由用工單位將被派遣勞動(dòng)者退回給勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)具體情況對(duì)被派遣勞動(dòng)者再派遣或安排待崗或解除勞動(dòng)合同一種做法。在實(shí)踐中,用工單位退回方式主要有以下三種:一、法定退回《勞動(dòng)合同法

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本文編號(hào)：759757