本文關(guān)鍵詞：關(guān)于勞動爭議糾紛案件的若干思考

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【摘要】：正一、關(guān)于勞動爭議案件的幾個典型問題(一)超過法定退休年齡的勞動者勞動關(guān)系的確認問題《勞動合同法實施條例》第21條規(guī)定:"勞動者到達法定退休年齡的,勞動合同終止。"如果達到法定退休年齡即理解為勞動者的主體資格即行喪失,那么對于勞動者來說是極不公平
【作者單位】： 濟南大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 勞動爭議仲裁時效 勞動者 用人單位 糾紛案件 法定退休年齡 勞動合同法 勞動爭議案件 勞動關(guān)系 勞動法 勞動合同終止
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 一、關(guān)于勞動爭議案件的幾個典型問題(一)超過法定退休年齡的勞動者勞動關(guān)系的確認問題《勞動合同法實施條例》第21條規(guī)定:“勞動者到達法定退休年齡的,勞動合同終止�！比绻_到法定退休年齡即理解為勞動者的主體資格即行喪失,那么對于勞動者來說是極不公平的。勞動權(quán)利義務(wù)

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