天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當前位置:主頁 > 法律論文 > 合同法論文 >

雇主不當勞動行為的民事救濟——基于我國和美國不當勞動行為救濟制度之比較

發(fā)布時間:2017-08-16 18:47

  本文關鍵詞:雇主不當勞動行為的民事救濟——基于我國和美國不當勞動行為救濟制度之比較


  更多相關文章: 不當勞動行為 國家勞資關系法 集體勞動權


【摘要】:我國《工會法》第52條規(guī)定的責令雇主承擔不當勞動行為的民事責任,與美國《國家勞資關系法》第10(c)條的規(guī)定看起來很相似,相比之下,這一規(guī)范在美國勞動法的實踐中很有效,在我國卻極少被適用,解釋方面也存在較大的分歧。美國是世界上最早創(chuàng)設不當勞動行為救濟制度的國家,從《瓦格納法》規(guī)定的雇主不當勞動行為的禁止規(guī)范及救濟措施,到《塔夫托—哈特萊法》將適用對象擴大到工會和雇員,在雇用自由原則和勞資自治模式的背景下,其演變始終以保護雇員團結權的松緊程度和收放態(tài)度為線索。我國《工會法》現(xiàn)正處于第三次修改階段,適時檢討第52條的解釋和適用的障礙,還可以解決其與《勞動合同法》規(guī)范的競合問題。
【作者單位】: 北京大學法學院;
【關鍵詞】不當勞動行為 國家勞資關系法 集體勞動權
【分類號】:D922.5;D971.2
【正文快照】: 不當勞動行為救濟制度是濫觴于美國的一項勞資關系法律制度。所謂雇主不當勞動行為,是指雇主阻撓雇員依法組織或參加工會,或者無正當理由調(diào)動依法履行職責的工會工作人員的工作崗位的行為。雇主不當勞動行為的民事救濟,則是指雇員因組織或參加工會或工會工作人員因履行職責而

【參考文獻】

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 王嬌萍;[N];工人日報;2008年

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 楊正喜;潘軍;;新時期我國產(chǎn)業(yè)行動及其法律規(guī)制[J];北京交通大學學報(社會科學版);2009年02期

2 徐妍;;歐盟勞動法在歐盟政治經(jīng)濟一體化中的作用[J];比較法研究;2008年01期

3 謝增毅;;勞動行政機關責令用人單位承擔民事責任研究[J];當代法學;2010年03期

4 謝德成;;海峽兩岸經(jīng)濟性裁員制度之比較[J];海峽法學;2010年04期

5 李友根;;論產(chǎn)品召回制度的法律責任屬性——兼論預防性法律責任的生成[J];法商研究;2011年06期

6 謝德成;;我國勞務派遣立法的模糊性及其改進路徑[J];法學;2011年08期

7 胡家強;張煒;李敏;;論勞動法秩序價值的目的性[J];法制與經(jīng)濟(下半月);2007年12期

8 付大學;;行政主體代表受害人進行索賠研究——以行政主體“責令承擔賠償責任”的改進為視角[J];廣東社會科學;2011年04期

9 楊正喜;;珠三角以農(nóng)民工為勞動者的勞資關系模式[J];中國勞動關系學院學報;2008年01期

10 王貴勤;陳步雷;周賢日;;歐盟法的基本自由與勞工權利保護[J];中國勞動關系學院學報;2010年03期

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 李國慶;解雇權限制研究[D];華東政法大學;2010年

2 蔣陽飛;我國就業(yè)公平及其制度保障研究[D];中南大學;2010年

3 顧向明;機構編制法定化研究[D];中國政法大學;2011年

4 張凌竹;退休法律制度研究[D];吉林大學;2012年

5 張穎慧;企業(yè)組織變動與工作權保障[D];吉林大學;2012年

6 劉勇;就業(yè)公平保障法律制度研究[D];重慶大學;2006年

7 胡玉浪;勞動報酬權研究[D];廈門大學;2007年

8 李凌云;勞動權保障的國際標準及其發(fā)展趨勢[D];華東政法大學;2008年

9 程啟軍;轉型·沖突·化解:勞資沖突的協(xié)調(diào)機制研究[D];華中師范大學;2008年

10 張然;歐盟靈活保障就業(yè)政策研究[D];華東師范大學;2008年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 郭俊;公司并購所涉職工保障機制研究[D];蘇州大學;2010年

2 沈石怡;勞務派遣用工方式對事業(yè)單位勞務工群體影響的研究[D];華東師范大學;2010年

3 蔡曉青;職業(yè)健康監(jiān)護制度研究[D];福建師范大學;2010年

4 高tq;國有企業(yè)勞務派遣管理研究[D];華北電力大學(北京);2011年

5 姚奕彤;論我國勞動合同法中的經(jīng)濟補償金[D];中國政法大學;2011年

6 何瓊佩;我國海外并購中的勞工法律風險[D];中國政法大學;2011年

7 張欣波;歐盟反歧視政策研究[D];華東師范大學;2011年

8 周文娟;試用期企業(yè)職工權利保護研究[D];華中師范大學;2011年

9 鄒君;企業(yè)職工休假權的法律保護研究[D];華中師范大學;2011年

10 李王華;PCB布圖設計的知識產(chǎn)權保護研究[D];蘭州大學;2011年

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 常凱;論不當勞動行為立法[J];中國社會科學;2000年05期

2 黃良軍;關于加強集體勞動權立法的思考[J];長白學刊;2003年05期

3 章群;朱悅蘅;;我國不當勞動行為控制的制度構建[J];天府新論;2006年05期

4 易重華;;用生命呼喚集體勞動權[J];學習月刊;2010年19期

5 任麗莉;;對我國勞動權憲法解釋研究的反思[J];學習月刊;2011年08期

6 蔡金花;;教師集體勞動權初探[J];中國教育法制評論;2009年00期

7 李s,

本文編號:684933


資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://www.sikaile.net/falvlunwen/hetongqiyue/684933.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權申明:資料由用戶a8f08***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com