論《勞動合同法》的實(shí)施給企業(yè)工會工作帶來的機(jī)遇
本文關(guān)鍵詞:論《勞動合同法》的實(shí)施給企業(yè)工會工作帶來的機(jī)遇
【摘要】:本文分析了《勞動合同法》出臺后,企業(yè)基層工會組織在組建和日常工作上面臨的機(jī)遇,提出基層工會要把握機(jī)會,更好地發(fā)揮代表和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用。
【作者單位】: 河北泊頭宏業(yè)永盛汽車加熱器股份有限公司;
【關(guān)鍵詞】: 勞動合同法 工會 機(jī)遇
【分類號】:D412.6;D922.52
【正文快照】: 《中華人民共和國勞動合同法》強(qiáng)調(diào)保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,《中華人民共和國工會法》也規(guī)定維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。按照勞動法、工會法等法律規(guī)定,各級工會組織享有廣泛的權(quán)利,如在參與民主管理、集體合同和勞動合同的訂立和履行、勞動合同的解除、勞動安全衛(wèi)生、
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,本文編號:659138
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