本文關(guān)鍵詞：重構(gòu)用人單位違法解除勞動合同法律責(zé)任的思考

  更多相關(guān)文章： 勞動合同 違法解除 法定事由 正當(dāng)程序 繼續(xù)履行 賠償損失

【摘要】：用人單位單方解除勞動合同,必須同時(shí)具備法定事由和遵循法定程序,否則構(gòu)成違法解除,應(yīng)承擔(dān)違法解除勞動合同的法律責(zé)任�！秳趧雍贤ā逢P(guān)于用人單位違法解除勞動合同的法律責(zé)任——繼續(xù)履行勞動合同,或按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍向勞動者支付賠償金,雖有一定的合理之處,但在實(shí)踐中容易引起混亂。應(yīng)建立既符合法理又具有可操作性,既能遏制用人單位違法解除勞動合同的行為,又能讓勞動者的實(shí)際損失獲得相應(yīng)賠償?shù)挠萌藛挝贿`法解除勞動合同的法律責(zé)任規(guī)則。
【作者單位】： 北方民族大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動合同 違法解除 法定事由 正當(dāng)程序 繼續(xù)履行 賠償損失
【基金】：中國法學(xué)會2012年度部級法學(xué)研究課題《用人單位勞動合同責(zé)任研究》(編號:CLS(2012)D222)之階段性研究成果
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 一、用人單位違法解除勞動合同的界定為保障用人單位的用工自主權(quán),應(yīng)當(dāng)賦予用人單位單方解除勞動合同的權(quán)利,即解雇權(quán);同時(shí),由于用人單位解除勞動合同,對勞動者而言就是失業(yè),將直接影響勞動者本人及其家庭成員的基本生活,對用人單位單方解除勞動合同的權(quán)利應(yīng)當(dāng)有所限制,以保

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 崔明峰,歐山;英美法上懲罰性賠償制度研究[J];河北法學(xué);2000年03期

2 程延園;英美解雇制度比較分析——兼論解雇中的法律和經(jīng)濟(jì)問題[J];中國人民大學(xué)學(xué)報(bào);2003年02期

3 姜穎;;論工會在勞動合同制度中的作用[J];中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào);2006年03期

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王本宏;論懲罰性賠償在合同領(lǐng)域的適用[J];安徽電力職工大學(xué)學(xué)報(bào);2002年02期

2 王清平,段斌;企業(yè)會計(jì)涉假民事法律責(zé)任研究[J];安徽大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版);2005年03期

3 吳世琦,吳忠紅;試論懲罰性損害賠償?shù)姆蛇m用[J];安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2004年01期

4 章正璋;關(guān)于優(yōu)先購買權(quán)的幾個(gè)法律問題[J];安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2004年06期

5 王凌燕;我國公務(wù)員權(quán)利救濟(jì)制度探析[J];安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2005年03期

6 張萍;;論大學(xué)生現(xiàn)代意識——從素質(zhì)教育談起[J];安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2005年06期

7 高光亮;;論民事訴訟審前程序的完善[J];安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2006年05期

8 李佑標(biāo);論行政非法證據(jù)排除規(guī)則[J];安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2003年01期

9 朱麗琴;實(shí)現(xiàn)行政程序法公正原則的制度設(shè)計(jì)[J];安慶師范學(xué)院學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2003年01期

10 李騰宇;論締約過失責(zé)任法律制度[J];安陽大學(xué)學(xué)報(bào);2004年01期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 徐昕;;為什么合作?——華南一個(gè)民間收債個(gè)案的分析[A];中國制度經(jīng)濟(jì)學(xué)年會論文集[C];2003年

2 蔣巖波;;反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)的設(shè)置問題研究[A];中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究與開發(fā)促進(jìn)會2005年會暨“產(chǎn)業(yè)組織與政府規(guī)制”研討會論文集[C];2005年

3 高利紅;;環(huán)境民事侵害賠償原則之檢視[A];適應(yīng)市場機(jī)制的環(huán)境法制建設(shè)問題研究——2002年中國環(huán)境資源法學(xué)研討會論文集（上冊）[C];2002年

4 楊瑞英;;初探懲罰性賠償在美國環(huán)境侵權(quán)中的適用[A];林業(yè)、森林與野生動植物資源保護(hù)法制建設(shè)研究——2004年中國環(huán)境資源法學(xué)研討會（年會）論文集（第四冊）[C];2004年

5 饒世權(quán);;完善我國水污染侵權(quán)民事責(zé)任初探[A];水污染防治立法和循環(huán)經(jīng)濟(jì)立法研究——2005年全國環(huán)境資源法學(xué)研討會論文集（第一冊）[C];2005年

6 胡欣;;環(huán)境侵權(quán)適用懲罰性賠償研究[A];資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)與環(huán)境資源法的熱點(diǎn)問題研究——2006年全國環(huán)境資源法學(xué)研討會論文集（一）[C];2006年

7 楊琴;;制定懲罰性損害賠償制度的必要性[A];第二屆貴州法學(xué)論壇文集[C];2001年

8 申曉華;;論和諧社會構(gòu)建中的行政立法與民主參與[A];湖北省行政管理學(xué)會2006年年會論文集[C];2007年

9 朱新力;唐明良;葛宗萍;;通過技術(shù)性變革實(shí)現(xiàn)司法公正——行政訴訟異地交叉審判的啟示[A];司法體制改革專題研討會論文集[C];2005年

10 楊方;;歐共體反傾銷日落復(fù)審制度研究[A];2006年中國青年國際法學(xué)者暨博士生論壇論文集（國際經(jīng)濟(jì)法卷）[C];2006年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 許加彪;法治與自律：新聞采訪權(quán)研究[D];復(fù)旦大學(xué);2004年

2 楊偉東;行政行為司法審查強(qiáng)度研究[D];中國政法大學(xué);2001年

3 吳華;行政訴訟類型研究[D];中國政法大學(xué);2003年

4 解志勇;論行政訴訟審查標(biāo)準(zhǔn)[D];中國政法大學(xué);2003年

5 吳小隆;公益訴訟研究[D];中國政法大學(xué);2003年

6 史飚;商事仲裁監(jiān)督與制約機(jī)制研究[D];中國政法大學(xué);2003年

7 鄧輝;論公司法中的國家強(qiáng)制[D];中國政法大學(xué);2003年

8 趙廉慧;財(cái)產(chǎn)權(quán)的概念[D];中國政法大學(xué);2003年

9 王寶蒞;斷了線的等價(jià)交換？！——合同的倫理分析[D];中國政法大學(xué);2003年

10 鐘志勇;論總行對海外分行存款債務(wù)之承擔(dān)[D];廈門大學(xué);2002年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 董冰;人大代表專職化問題研究[D];吉林大學(xué);2004年

2 沈芳;論商品房預(yù)售中預(yù)購人權(quán)利的法律保護(hù)[D];華中科技大學(xué);2005年

3 聶玲;缺陷產(chǎn)品召回法律制度研究[D];湖南大學(xué);2006年

4 石江鋒;論精神損害賠償[D];黑龍江大學(xué);2004年

5 楊娟;不可量物侵權(quán)法律制度研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2005年

6 林曉光;論我國的死亡賠償制度[D];中國政法大學(xué);2005年

7 于淼;在規(guī)制中建立我國的民事公益訴訟制度[D];中國政法大學(xué);2005年

8 宋瑞秋;內(nèi)部人短線交易利益歸入制度研究[D];暨南大學(xué);2001年

9 林小嫻;抵押權(quán)實(shí)現(xiàn)法律制度研究[D];暨南大學(xué);2000年

10 李斌;有關(guān)合同法中顯失公平規(guī)則的探討[D];對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2000年

【二級參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 馮彥君;;勞動合同解除中的“三金”適用——兼論我國《勞動合同法》的立法態(tài)度[J];當(dāng)代法學(xué);2006年05期

2 常凱;;關(guān)于《勞動合同法》立法的幾個(gè)基本問題[J];當(dāng)代法學(xué);2006年06期

3 李坤剛;論勞動關(guān)系的穩(wěn)定性和流動性——兼論我國勞動合同制度的完善[J];法商研究-中南政法學(xué)院學(xué)報(bào);2000年06期

4 董保華;;錦上添花抑或雪中送炭——析《中華人民共和國勞動合同法(草案)》的基本定位[J];法商研究;2006年03期

5 錢葉芳;;保護(hù)不足與保護(hù)過度——試論《中華人民共和國勞動合同法》傾斜保護(hù)的“度”[J];法商研究;2007年03期

6 董保華;;論我國無固定期限勞動合同[J];法商研究;2007年06期

7 關(guān)懷;;《勞動合同法》與勞動者合法權(quán)益的保護(hù)[J];法學(xué)雜志;2006年05期

8 許建宇;王婧婧;;和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建與政府責(zé)任的法治化——以政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任為視角[J];法治研究;2007年02期

9 姜穎;對集體合同形式化的反思[J];工會理論與實(shí)踐-中國工運(yùn)學(xué)院學(xué)報(bào);2004年06期

10 許建宇;;勞動合同的定性及其對立法的影響[J];中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào);2005年06期

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 勝秋;;代簽勞動合同 沒有法律效力[J];勞動保障世界;2011年07期

2 ;導(dǎo)言[J];法治論壇;2011年02期

3 劉瑩;;勞動合同加蓋勞動者私章是否有效[J];人事天地;2011年04期

4 劍華;;《勞動合同法》背后的勞資博弈[J];黃金時(shí)代;2008年03期

5 梁達(dá);;謹(jǐn)防故意不簽勞動合同的“雙倍工資專家”[J];人事天地;2010年23期

6 張立君;;法律咨詢[J];分憂;2011年03期

7 任宣;;全國人大常委會勞動合同法執(zhí)法檢查組來粵檢查[J];人民之聲;2011年08期

8 ;仲裁庭錄[J];當(dāng)代工人;2011年10期

9 蘇漢寧;;新《勞動合同法》實(shí)施前[J];江門文藝;2011年11期

10 冷默;;無固定期限勞動合同的六大問題[J];勞動保障世界;2011年09期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張立富;;新《勞動合同法》與新型雇傭方式的發(fā)展[A];中國人力資源開發(fā)研究會第十次會員代表大會暨學(xué)術(shù)研討會論文匯編[C];2008年

2 孫為新;;勞動合同法規(guī)定的雙倍處罰之我見[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

3 黎秀蓉;;《勞動合同法》的博弈分析[A];2011年（第九屆）“中國法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇”論文集[C];2011年

4 齊斌;;勞動法、勞動合同法及其配套法規(guī)規(guī)章的“軟法”現(xiàn)象芻議[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

5 肖永潑;;勞動合同法與農(nóng)民工勞動合同簽訂意愿[A];2012年度（第十屆）中國法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇論文集[C];2012年

6 ;貫徹《勞動合同法》的策略和方法[A];上海市勞動和社會保障學(xué)會第六屆第五次會員代表大會暨理事會會議材料[C];2008年

7 常凱;;《勞動合同法》應(yīng)對還是執(zhí)行[A];第四屆中國杰出管理者年會論文集[C];2008年

8 周鵬;;勞動者權(quán)利與科斯邏輯的邊界——兼評新《勞動合同法》頒布實(shí)施后的爭議[A];2008年度（第六屆）中國法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇論文集（下）[C];2008年

9 張?zhí)煳?孫強(qiáng);;關(guān)于我國競業(yè)禁止制度的評析[A];2009中華全國律師協(xié)會知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)委員會年會暨中國律師知識產(chǎn)權(quán)高層論壇論文集（上）[C];2009年

10 潘耀丹;;貫徹《勞動合同法》的策略和方法[A];“紀(jì)念改革開放30周年”系列活動征文選[C];2008年

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 記者 田麗;措美縣四項(xiàng)措施確�！秳趧雍贤ā穼�(shí)施[N];西藏日報(bào);2008年

2 記者 吳珊;市政協(xié)視察我市貫徹實(shí)施《勞動合同法》情況[N];黑河日報(bào);2010年

3 通訊員吾斯曼江·買買提;阿圖什認(rèn)真貫徹實(shí)施《勞動合同法》[N];克孜勒蘇報(bào);2010年

4 實(shí)習(xí)記者林文捷;勞動合同法應(yīng)完善個(gè)人勞動關(guān)系[N];中國社會科學(xué)報(bào);2010年

5 記者 李樹軍;市人大檢查《勞動合同法》貫徹執(zhí)行情況[N];朝陽日報(bào);2011年

6 中國人民大學(xué)法學(xué)院教授 勞動法和社會保障法研究所所長 林嘉;博弈與平衡：勞動合同法誕生記[N];光明日報(bào);2011年

7 徐道穩(wěn) 深圳大學(xué)法學(xué)院;勞動合同法立法目的已初步實(shí)現(xiàn)[N];中國社會科學(xué)報(bào);2011年

8 見習(xí)記者 李吉斌;貫徹執(zhí)行好勞動合同法不留死角[N];法制日報(bào);2011年

9 記者 徐博;認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動合同法[N];人民日報(bào);2011年

10 記者 孫佳薇;認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動合同法[N];黑龍江日報(bào);2011年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 趙衛(wèi)鋒;《勞動合同法》與和諧勞聘關(guān)系的構(gòu)建[D];中國社會科學(xué)院研究生院;2009年

2 刁慧娜;高校教師勞動合同法律適用問題研究[D];吉林大學(xué);2011年

3 李國慶;解雇權(quán)限制研究[D];華東政法大學(xué);2010年

4 王皎皎;解雇保護(hù)制度研究[D];吉林大學(xué);2010年

5 沈同仙;勞動力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學(xué);2007年

6 夏蕾;無固定期限勞動合同解除制度研究[D];吉林大學(xué);2009年

7 杜寧寧;勞動締約“明示”義務(wù)研究[D];吉林大學(xué);2012年

8 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年

9 楊彬;勞動合同效力研究[D];吉林大學(xué);2008年

10 王凱;勞動合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大學(xué);2009年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 柯振興;勞動合同法的雙倍工資賠償制度[D];華東政法大學(xué);2010年

2 李黎;《勞動合同法》的實(shí)施對四川中小企業(yè)員工的影響研究[D];西南交通大學(xué);2010年

3 張伊娜;完善我國勞動合同制度的法律思考[D];對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2005年

4 黃凱;論勞動合同法中勞動者的違約責(zé)任制度[D];中國政法大學(xué);2011年

5 白文欽;中韓勞動合同制度比較分析[D];中國社會科學(xué)院研究生院;2010年

6 蘇寧;無固定期限勞動合同制度的法律分析[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

7 李娟;論勞務(wù)派遣的法律規(guī)則[D];大連海事大學(xué);2009年

8 李鵬;勞動合同法視野下的競業(yè)禁止[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2007年

9 魏珂;我國勞務(wù)派遣立法完善研究[D];武漢理工大學(xué);2008年

10 鄧雅靜;《勞動合同法》對勞務(wù)派遣的影響研究[D];天津大學(xué);2008年

，

本文編號：626825