本文關(guān)鍵詞：基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目施工企業(yè)應(yīng)對(duì)“用工荒”問(wèn)題的研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展。建筑行業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的命脈，得到了諸多的發(fā)展機(jī)遇。特別是近十幾年，在房地產(chǎn)行業(yè)與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的大力發(fā)展之下，整個(gè)建筑業(yè)持續(xù)繁榮。但隨著行業(yè)的高速發(fā)展，建筑業(yè)也逐漸暴露出了諸多問(wèn)題，特別是在我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革以及當(dāng)前一些并不完善的制度、政策的影響下，這些行業(yè)問(wèn)題更加凸顯，不僅影響到了建筑企業(yè)的生存與發(fā)展，甚至對(duì)整個(gè)建筑業(yè)乃至國(guó)民經(jīng)濟(jì)都帶來(lái)了非常不利的影響�！坝霉せ摹闭窃谶@一背景下產(chǎn)生的一個(gè)非常嚴(yán)峻的問(wèn)題。 近年來(lái)，“用工荒”問(wèn)題開(kāi)始在整個(gè)建筑業(yè)蔓延。人工費(fèi)上漲、用工短缺，勞動(dòng)力供求不平衡帶來(lái)了諸多的問(wèn)題。這種形勢(shì)下就要求行業(yè)從業(yè)者盡快對(duì)該問(wèn)題加以研究并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。本文作者管理的一在建基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目正是在這一形勢(shì)下出現(xiàn)了類(lèi)似問(wèn)題，使得項(xiàng)目的既定目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)。本篇論文也將從這一項(xiàng)目出發(fā)，針對(duì)現(xiàn)階段“用工荒”問(wèn)題進(jìn)行較深入的分析和研究。 文章介紹了國(guó)內(nèi)外對(duì)類(lèi)似問(wèn)題的研究現(xiàn)狀，包括幾個(gè)經(jīng)典的人口流動(dòng)理論和國(guó)內(nèi)外對(duì)于“用工荒”問(wèn)題的研究方法及成果。同時(shí)還對(duì)我國(guó)的相關(guān)政策進(jìn)行了梳理，并分析對(duì)比了新舊《勞動(dòng)合同法》。隨后通過(guò)對(duì)作者從事的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的介紹與分析，總結(jié)了由于“用工荒”給項(xiàng)目帶來(lái)的種種實(shí)際困難�；谏鲜鰡�(wèn)題，作者采用了數(shù)據(jù)分析，資料收集，問(wèn)卷調(diào)查等方法進(jìn)行了較深入的調(diào)查與研究，分析了當(dāng)前的用工結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)力狀況等問(wèn)題，總結(jié)出了導(dǎo)致出現(xiàn)“用工荒”問(wèn)題的幾大因素。同時(shí)還對(duì)比了基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目與房地產(chǎn)項(xiàng)目的不同之處。 在進(jìn)行了較深入的分析之后，筆者從三方面總結(jié)了應(yīng)對(duì)“用工荒”問(wèn)題的對(duì)策。首先是勞動(dòng)者需要提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)主觀(guān)能動(dòng)性，掌握一定的技術(shù)能力與謀生手段，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。其次是建筑企業(yè)應(yīng)該更好的把握當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)形勢(shì)，改善用工環(huán)境，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，，同時(shí)整個(gè)建筑業(yè)也應(yīng)加快改革作業(yè)模式的步伐。第三點(diǎn)是政府應(yīng)增強(qiáng)自身的公共管理水平，從而構(gòu)建起公平平等的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，加快現(xiàn)有制度改革，使勞資關(guān)系更加和諧與成熟。
【關(guān)鍵詞】：建筑業(yè) “用工荒” 勞動(dòng)者 基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目
【學(xué)位授予單位】：清華大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類(lèi)號(hào)】：F426.92;F249.2
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-6
• 目錄6-9
• 第1章 引言9-19
• 1.1 研究背景和意義9-10
• 1.1.1 研究背景9-10
• 1.1.2 研究意義10
• 1.2 “用工荒”問(wèn)題研究綜述10-14
• 1.2.1 我國(guó)“用工荒”問(wèn)題的研究現(xiàn)狀10-12
• 1.2.2 國(guó)際上相關(guān)問(wèn)題的研究現(xiàn)狀12-14
• 1.3 研究目標(biāo)與內(nèi)容14-15
• 1.3.1 研究目標(biāo)14-15
• 1.3.2 研究?jī)?nèi)容15
• 1.4 研究方法與技術(shù)路線(xiàn)15-18
• 1.4.1 研究方法15-16
• 1.4.2 技術(shù)路線(xiàn)16-18
• 1.5 論文結(jié)構(gòu)安排18-19
• 第2章 國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī)綜述19-25
• 2.1 現(xiàn)階段針對(duì)農(nóng)民工相關(guān)政策19-20
• 2.1.1 強(qiáng)化就業(yè)措施及農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)19
• 2.1.2 落實(shí)扶持政策19-20
• 2.2 新法背景20-21
• 2.3 新舊兩法的重點(diǎn)差異解讀21-25
• 2.3.1 勞動(dòng)關(guān)系的建立21
• 2.3.2 勞動(dòng)關(guān)系的管理21-22
• 2.3.3 勞動(dòng)關(guān)系的延續(xù)22
• 2.3.4 勞動(dòng)關(guān)系的解除22-23
• 2.3.5 勞動(dòng)關(guān)系的糾紛產(chǎn)生的違約賠償23-25
• 第3章 東高路項(xiàng)目概述及用工分析25-33
• 3.1 項(xiàng)目概述及遇到的問(wèn)題25-30
• 3.1.1 項(xiàng)目概述25-27
• 3.1.2 項(xiàng)目用工變化27-30
• 3.2 農(nóng)民工結(jié)構(gòu)發(fā)生變化30-33
• 3.2.1 勞動(dòng)力來(lái)源地就近化31
• 3.2.2 勞動(dòng)力年齡老齡化31-32
• 3.2.3 學(xué)歷水平依然較低32-33
• 第4章 “用工荒”問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析33-49
• 4.1 建筑企業(yè)“用工荒”問(wèn)題成因33-43
• 4.1.1 市場(chǎng)因素33-35
• 4.1.2 企業(yè)因素35-37
• 4.1.3 政府因素37-43
• 4.2 基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目受影響相對(duì)較小的原因分析43-49
• 4.2.1 基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)的意義43-44
• 4.2.2 基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)的重要性44
• 4.2.3 政府在基礎(chǔ)設(shè)施投資中的作用44-45
• 4.2.4 國(guó)家體制改革方面的作用45-46
• 4.2.5 近年國(guó)家針對(duì)房建項(xiàng)目的調(diào)控46
• 4.2.6 從項(xiàng)目角度對(duì)比基建項(xiàng)目與房建項(xiàng)目46-49
• 第5章 應(yīng)對(duì)“用工荒”問(wèn)題的對(duì)策49-60
• 5.1 合理提高工資，加強(qiáng)人性化管理49-51
• 5.1.1 合理提高勞動(dòng)者工資49-50
• 5.1.2 以人為本，加強(qiáng)企業(yè)人性化管理50-51
• 5.1.3 致力構(gòu)建企業(yè)自身的保障體系51
• 5.2 加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，致力提高勞動(dòng)者素質(zhì)51-53
• 5.3 改革用工制度53-54
• 5.3.1 改革用工制度53-54
• 5.3.2 提高農(nóng)民工的組織化程度，遵守勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)范54
• 5.4 促進(jìn)企業(yè)工業(yè)化發(fā)展54-55
• 5.5 提高項(xiàng)目部管理水平55-60
• 5.5.1 成本控制55-57
• 5.5.2 嚴(yán)格控制勞務(wù)隊(duì)伍的選擇57-58
• 5.5.3 加強(qiáng)與項(xiàng)目業(yè)主的溝通58-60
• 第6章 結(jié)論與后續(xù)研究60-62
• 6.1 研究結(jié)論60-61
• 6.2 后續(xù)研究61-62
• 參考文獻(xiàn)62-64
• 致謝64-66
• 個(gè)人簡(jiǎn)歷、在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果66

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 項(xiàng)開(kāi)來(lái);“民工荒”凸現(xiàn)沿海民企[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì);2004年07期

2 李春根;徐光耀;;論我國(guó)農(nóng)民工退保的制度缺失與再造[J];當(dāng)代財(cái)經(jīng);2006年08期

3 章錚,譚琴;論勞動(dòng)密集型制造業(yè)的就業(yè)效應(yīng)——兼論“民工荒”[J];中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì);2005年07期

4 劉林平;萬(wàn)向東;張永宏;;制度短缺與勞工短缺——“民工荒”問(wèn)題研究[J];中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì);2006年08期

5 潘錦云;“民工荒”的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J];甘肅農(nóng)業(yè);2005年10期

6 張麗;反就業(yè)歧視的立法規(guī)制[J];甘肅農(nóng)業(yè);2005年10期

7 孟兆娟;淺談“民工荒”問(wèn)題[J];北方經(jīng)濟(jì);2005年11期

8 劉福成,楊忠于;"民工荒"折射企業(yè)管理缺陷[J];宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)管理;2005年04期

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10 李文;;沿海地區(qū)“民工荒”為何愈演愈烈[J];決策探索;2006年02期

  本文關(guān)鍵詞：基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目施工企業(yè)應(yīng)對(duì)“用工荒”問(wèn)題的研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：428870