當(dāng)代中國(guó)“企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系”研究 ——以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》為例和諧勞動(dòng)關(guān)系探析
發(fā)布時(shí)間:2021-04-07 04:43
當(dāng)代中國(guó)的企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建是當(dāng)今中國(guó)和諧社會(huì)建設(shè)的重要內(nèi)容,沒(méi)有和諧的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系,和諧社會(huì)無(wú)從談起。1979年改革開(kāi)放后,黨和國(guó)家提出建設(shè)小康社會(huì)的任務(wù),實(shí)現(xiàn)了讓“一部分人先富起來(lái)的任務(wù)”,但發(fā)展到現(xiàn)在先富帶后富、共同富裕的問(wèn)題沒(méi)有解決好,各方面的利益關(guān)系矛盾突出,中國(guó)的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)了極為嚴(yán)重的不和諧的現(xiàn)實(shí),以至于在新的歷史時(shí)期企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系緊張。為了實(shí)現(xiàn)“先富帶后富、共同富!比娼ㄔO(shè)小康社會(huì)這一理想,黨和國(guó)家適時(shí)的提出和諧社會(huì)的具體內(nèi)容和指標(biāo),因此當(dāng)代中國(guó)的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系,在各種所有制形態(tài)下“和諧共處、共同發(fā)展”的問(wèn)題走上歷史舞臺(tái),決定國(guó)家要對(duì)當(dāng)代中國(guó)的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系重新配置,統(tǒng)一到共同富裕的戰(zhàn)略任務(wù)上來(lái),所以如何“構(gòu)建當(dāng)代中國(guó)的企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系”,就成為馬克思主義企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系基本原理與中國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展實(shí)踐的馬克思主義中國(guó)化的新任務(wù)。新時(shí)期《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》的出臺(tái),它是在馬克思主義基本原理與中國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系實(shí)踐的雙向互動(dòng)的基礎(chǔ)上,互相化育出的最新實(shí)踐、理論成果,和諧的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì)就是在全面建設(shè)小康社會(huì)的基礎(chǔ)上,“共同富裕,共同發(fā)展、和諧發(fā)展”。所以,馬克...
【文章來(lái)源】:西北民族大學(xué)甘肅省
【文章頁(yè)數(shù)】:79 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
第一章 緒論
1.1 馬克思主義企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系理論內(nèi)涵
1.2 當(dāng)代中國(guó)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建
1.3 我國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的歷史進(jìn)程
1.3.1 改革開(kāi)放前我國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的歷史回顧
1.3.2 改革開(kāi)放30年來(lái)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展
第二章 和諧勞動(dòng)關(guān)系對(duì)兩部法律導(dǎo)向及其立法特點(diǎn)
2.1 《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)合同法》頒布的背景
2.2 《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)合同法》體現(xiàn)的主要內(nèi)涵
2.3 是貫徹以德治國(guó)和以法治國(guó)在企業(yè)中的表現(xiàn)與延伸
2.4 共同發(fā)展的法權(quán)對(duì)構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的決定作用
第三章 要求企業(yè)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)踐作用
3.1 是全面建設(shè)小康社會(huì)構(gòu)建和諧社會(huì)關(guān)系的需要
3.2 就業(yè)及勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要內(nèi)容
3.3 為企業(yè)民主權(quán)利和勞動(dòng)者個(gè)人切身權(quán)利提供法律保障
第四章 兩部法律在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中體現(xiàn)的人文特點(diǎn)
4.1 兩部法律體現(xiàn)以人為本的和諧勞動(dòng)關(guān)系理念
4.2 兩部法律促進(jìn)和保證工人依法當(dāng)家作主的權(quán)利
第五章 科學(xué)貫徹兩部法律體現(xiàn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的措施
5.1 充分認(rèn)識(shí)兩部法律對(duì)企業(yè)發(fā)展的法律意義
5.2 全面進(jìn)行兩部法律的普法、培訓(xùn)
5.3 理論聯(lián)系實(shí)際制定相關(guān)配套法律加強(qiáng)以法治企
第六章 不斷完善兩部法律促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展
6.1 兩部法律貫徹過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及兩法的目的指向
6.2 兩部法律對(duì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)踐意義
6.3 和諧勞動(dòng)關(guān)系在兩法實(shí)施完善過(guò)程中的思考
參考文獻(xiàn)
在校期間研究成果
致謝
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的分析[J]. 張?chǎng)? 知識(shí)經(jīng)濟(jì). 2009(01)
[2]概述近年來(lái)國(guó)外就業(yè)形勢(shì)的特點(diǎn)[J]. 姜列青. 中國(guó)工會(huì)財(cái)會(huì). 2008(01)
[3]國(guó)外促進(jìn)就業(yè)的做法值得借鑒[J]. 燕曉飛. 經(jīng)濟(jì)縱橫. 2007(23)
[4]中國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系研究綜述[J]. 劉鐵明,羅友花. 馬克思主義與現(xiàn)實(shí). 2007(06)
[5]構(gòu)建和發(fā)展規(guī)范、和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系——寫(xiě)在勞動(dòng)合同法頒布之際[J]. 鄭功成. 中國(guó)人大. 2007(13)
[6]借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn) 構(gòu)筑中國(guó)青年就業(yè)扶持體系[J]. 徐麗艷. 青年探索. 2007(03)
[7]保護(hù)不足與保護(hù)過(guò)度——試論《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》傾斜保護(hù)的“度”[J]. 錢(qián)葉芳. 法商研究. 2007(03)
[8]論和諧社會(huì)背景下勞動(dòng)合同法對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)[J]. 郭月菊. 商場(chǎng)現(xiàn)代化. 2007(10)
[9]勞動(dòng)合同法應(yīng)確立“鼓勵(lì)穩(wěn)定”的原則[J]. 錢(qián)葉芳. 甘肅社會(huì)科學(xué). 2007(02)
[10]論稅權(quán)的理論根據(jù)——以法權(quán)為視角[J]. 王相坤,劉劍文. 山東警察學(xué)院學(xué)報(bào). 2007(02)
本文編號(hào):3122823
【文章來(lái)源】:西北民族大學(xué)甘肅省
【文章頁(yè)數(shù)】:79 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
第一章 緒論
1.1 馬克思主義企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系理論內(nèi)涵
1.2 當(dāng)代中國(guó)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建
1.3 我國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的歷史進(jìn)程
1.3.1 改革開(kāi)放前我國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的歷史回顧
1.3.2 改革開(kāi)放30年來(lái)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展
第二章 和諧勞動(dòng)關(guān)系對(duì)兩部法律導(dǎo)向及其立法特點(diǎn)
2.1 《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)合同法》頒布的背景
2.2 《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)合同法》體現(xiàn)的主要內(nèi)涵
2.3 是貫徹以德治國(guó)和以法治國(guó)在企業(yè)中的表現(xiàn)與延伸
2.4 共同發(fā)展的法權(quán)對(duì)構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的決定作用
第三章 要求企業(yè)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)踐作用
3.1 是全面建設(shè)小康社會(huì)構(gòu)建和諧社會(huì)關(guān)系的需要
3.2 就業(yè)及勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要內(nèi)容
3.3 為企業(yè)民主權(quán)利和勞動(dòng)者個(gè)人切身權(quán)利提供法律保障
第四章 兩部法律在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中體現(xiàn)的人文特點(diǎn)
4.1 兩部法律體現(xiàn)以人為本的和諧勞動(dòng)關(guān)系理念
4.2 兩部法律促進(jìn)和保證工人依法當(dāng)家作主的權(quán)利
第五章 科學(xué)貫徹兩部法律體現(xiàn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的措施
5.1 充分認(rèn)識(shí)兩部法律對(duì)企業(yè)發(fā)展的法律意義
5.2 全面進(jìn)行兩部法律的普法、培訓(xùn)
5.3 理論聯(lián)系實(shí)際制定相關(guān)配套法律加強(qiáng)以法治企
第六章 不斷完善兩部法律促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展
6.1 兩部法律貫徹過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及兩法的目的指向
6.2 兩部法律對(duì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)踐意義
6.3 和諧勞動(dòng)關(guān)系在兩法實(shí)施完善過(guò)程中的思考
參考文獻(xiàn)
在校期間研究成果
致謝
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的分析[J]. 張?chǎng)? 知識(shí)經(jīng)濟(jì). 2009(01)
[2]概述近年來(lái)國(guó)外就業(yè)形勢(shì)的特點(diǎn)[J]. 姜列青. 中國(guó)工會(huì)財(cái)會(huì). 2008(01)
[3]國(guó)外促進(jìn)就業(yè)的做法值得借鑒[J]. 燕曉飛. 經(jīng)濟(jì)縱橫. 2007(23)
[4]中國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系研究綜述[J]. 劉鐵明,羅友花. 馬克思主義與現(xiàn)實(shí). 2007(06)
[5]構(gòu)建和發(fā)展規(guī)范、和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系——寫(xiě)在勞動(dòng)合同法頒布之際[J]. 鄭功成. 中國(guó)人大. 2007(13)
[6]借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn) 構(gòu)筑中國(guó)青年就業(yè)扶持體系[J]. 徐麗艷. 青年探索. 2007(03)
[7]保護(hù)不足與保護(hù)過(guò)度——試論《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》傾斜保護(hù)的“度”[J]. 錢(qián)葉芳. 法商研究. 2007(03)
[8]論和諧社會(huì)背景下勞動(dòng)合同法對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)[J]. 郭月菊. 商場(chǎng)現(xiàn)代化. 2007(10)
[9]勞動(dòng)合同法應(yīng)確立“鼓勵(lì)穩(wěn)定”的原則[J]. 錢(qián)葉芳. 甘肅社會(huì)科學(xué). 2007(02)
[10]論稅權(quán)的理論根據(jù)——以法權(quán)為視角[J]. 王相坤,劉劍文. 山東警察學(xué)院學(xué)報(bào). 2007(02)
本文編號(hào):3122823
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