在當今競爭日益激烈、消費者需求日益?zhèn)�性化和多樣化的市場環(huán)境下,企業(yè)面臨的需求不確定風險越來越大。為了更好地滿足顧客需求,謀求企業(yè)的長遠發(fā)展,供應鏈上的所有企業(yè)應該協(xié)作起來,采取一定的策略協(xié)調彼此的行動,使每個成員考慮自身行動對其他成員的影響而做出使整個供應鏈系統(tǒng)最優(yōu)的決策,共同承擔市場風險,實現(xiàn)各方共贏,使供應鏈協(xié)調發(fā)展、有效運作,提高整條供應鏈的競爭力,從而提高所有成員企業(yè)的競爭力。因此,對供應鏈契約這一協(xié)調策略的研究具有現(xiàn)實意義。易逝品具有高度需求不確定性、銷售時間短暫和制造前置時間長等銷售特性,因此制造商普遍采用某種機制,通過共同分攤銷售風險的方式,使零售商提高產品訂購數(shù)量,同時鼓勵零售商增加銷售,促使雙方有更大的利潤空間,達到產銷協(xié)調的目標。本文主要致力于在績效獎勵機制的基礎上設計有關契約來協(xié)調易逝品供應鏈,并使鏈上成員達到共贏�？冃И剟顧C制主要是為了提高零售商的銷售積極性,增加銷售量;而退貨政策和數(shù)量折扣契約都可以對零售商提高訂貨量形成有效激勵。本文首先建立了由一個制造商和一個零售商構成的易逝品兩階層供應鏈模型;在分析績效獎勵機制對此供應鏈協(xié)調效果的基礎上,將退貨政策和數(shù)量折... 

【文章來源】：哈爾濱理工大學黑龍江省

【文章頁數(shù)】：80 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

不同的目標訂購量對于各利潤的改善率圖


本文編號：2981459