我國《合同法》引發(fā)合同無效的強制性規(guī)定，是指效力性強制性規(guī)定。何為效力性強制性規(guī)范，應(yīng)該如何甄別和適用，是擺在法學(xué)理論和實踐工作者面前的一道難題。對此的研究具有相當?shù)睦碚摵蛯嵺`意義。文章分為四個部分。 第一部分為提出問題。主要考察了主要法域和我國的強制性規(guī)范的立法和研究現(xiàn)狀，總結(jié)了實踐中經(jīng)常出現(xiàn)的幾類實踐案例，道出了效力強制性規(guī)范的概念的重要理論和實踐意義。 第二部分分析了效力性強制性規(guī)范的依據(jù)及其判斷標準。判斷效力性強制性規(guī)范的主要依據(jù)，一般是依據(jù)規(guī)范目的理論框架的檢驗，抽象出法律規(guī)范的一般目的，并經(jīng)過利益衡量方法，將其與公共利益等相權(quán)衡，并最后經(jīng)過公序良俗的檢驗，才能得出案涉具體規(guī)范是否屬于效力性強制性規(guī)范的結(jié)論。上述理論和適用規(guī)則具有相當?shù)姆ɡ砘A(chǔ)，且對實踐具有積極的指導(dǎo)意義。 第三部分為效力性強制性規(guī)范的司法適用和類型化。本文提出應(yīng)該按照“法規(guī)目的+利益衡量+公序良俗”公式和步驟進行效力性強制性規(guī)范檢驗的操作方式和流程。為了進一步提高司法效率和質(zhì)量，本文寫作過程中對大量案例進行了梳理，并進行了實踐總結(jié)和初步類型化的努力。本文通過理論的推導(dǎo)，認為效力性強制性規(guī)范包括行為規(guī)范，以及部分的權(quán)能型規(guī)范。具體而言，部分權(quán)能型規(guī)范是指資質(zhì)權(quán)能型規(guī)范和權(quán)限權(quán)能型規(guī)范，而行為方式權(quán)能型規(guī)范通常并不屬于效力性強制性規(guī)范。通過實踐中提出的四組案例的分析，本文印證了上述規(guī)范目的理論及其組成部分、適用規(guī)則及其類型化的妥當性。 第四部分是一個簡短的小結(jié)。文章對第一部分的典型案例，按照本文論述的理論及其判斷標準，以及司法適用的公式進行了逐一分析，以期為司法實踐提供些許幫助。
【學(xué)位單位】：西南政法大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2014
【中圖分類】：D913

【參考文獻】

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本文編號：2822694