本文關(guān)鍵詞：勞動爭議仲裁系統(tǒng)平臺的研究及應(yīng)用，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：近年來,隨著我國經(jīng)濟社會不斷發(fā)展,勞動爭議案件也呈上升趨勢,特別是勞動合同法和勞動爭議調(diào)解仲裁法頒布實施后,勞動者維權(quán)意識不斷加強,使得勞動爭議仲裁案件明顯增多。與此同時,傳統(tǒng)的勞動仲裁手段和流程已經(jīng)不能滿足當前勞動爭議仲裁增長的需求,雖然勞動爭議仲裁系統(tǒng)平臺已經(jīng)得到實際的應(yīng)用,但系統(tǒng)之間信息缺乏共享以及智能決策程度不夠等問題,也直接影響勞動爭議仲裁系統(tǒng)的建設(shè)進程。因此,適應(yīng)需求的勞動爭議仲裁系統(tǒng)需要具備豐富的系統(tǒng)業(yè)務(wù)功能、互聯(lián)互通的群集效應(yīng)、共享優(yōu)化的數(shù)據(jù)接口以及人性化的智能決策等服務(wù)。本文從勞動爭議仲裁信息化建設(shè)角度出發(fā),運用軟件工程的開發(fā)思路,采用成熟的JavaEE技術(shù)框架和良好的體系設(shè)計,科學(xué)合理的優(yōu)化了勞動爭議仲裁系統(tǒng)各部分功能,并充分考慮到系統(tǒng)安全及系統(tǒng)間數(shù)據(jù)共享功能,進行了整體框架設(shè)計、接口設(shè)計和各個模塊的業(yè)務(wù)流程及數(shù)據(jù)庫設(shè)計;另外,為提升本勞動爭議仲裁系統(tǒng)的智能決策能力,本文還創(chuàng)新地提出一種基于AHP算法的勞動爭議仲裁預(yù)警模型,研究建立3個一級指標,10個二級指標,確定合理的權(quán)值、評價層次和判定矩陣,并結(jié)合專家評價指標和已有的數(shù)據(jù)信息,通過預(yù)警算法來獲取權(quán)值較高的評價指標,最終得到相對可靠的預(yù)警提示信息,從而為勞動爭議仲裁的全過程提供必要的決策依據(jù)。本勞動爭議仲裁系統(tǒng)的設(shè)計,基本實現(xiàn)了標準規(guī)范、功能全面、靈活使用、技術(shù)先進的軟件設(shè)計要求,通過豐富的系統(tǒng)接口、集成方式以及引入組件技術(shù),為系統(tǒng)功能拓展提供了豐富的開發(fā)資源;勞動爭議仲裁預(yù)警模塊的創(chuàng)新設(shè)計,能夠提供相對科學(xué)可靠的決策信息,從而提高勞動爭議仲裁的工作效率。
【關(guān)鍵詞】：勞動爭議仲裁 JavaEE AHP 仲裁預(yù)警模型
【學(xué)位授予單位】：江西農(nóng)業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：D922.591
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-7
• 1 緒論7-11
• 1.1 選題背景7-8
• 1.2 系統(tǒng)研究現(xiàn)狀8-9
• 1.3 本文的研究目標及章節(jié)安排9-11
• 1.3.1 研究目標9-10
• 1.3.2 本文章節(jié)安排10-11
• 2 系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)綜述11-17
• 2.1 JavaEE系統(tǒng)架構(gòu)11-13
• 2.1.1 JavaEE運行模式11-12
• 2.1.2 JavaEE核心技術(shù)12-13
• 2.2 開發(fā)框架13-16
• 2.2.1 MVC概念13-14
• 2.2.2 SSH技術(shù)14-16
• 2.3 本章小結(jié)16-17
• 3 勞動爭議仲裁系統(tǒng)需求分析17-23
• 3.1 系統(tǒng)非功能性需求分析17-19
• 3.1.1 軟硬件環(huán)境要求17-18
• 3.1.2 產(chǎn)品質(zhì)量需求18-19
• 3.2 系統(tǒng)功能性需求分析19-22
• 3.2.1 基礎(chǔ)信息管理20
• 3.2.2 案件處理20-21
• 3.2.3 系統(tǒng)管理21-22
• 3.3 本章小結(jié)22-23
• 4 勞動爭議仲裁系統(tǒng)設(shè)計23-44
• 4.1 設(shè)計總述23-27
• 4.1.1 系統(tǒng)框架設(shè)計24-25
• 4.1.2 系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計25-27
• 4.2 接口設(shè)計27-29
• 4.2.1 接口集成方案27-28
• 4.2.2 接口集成模式28-29
• 4.2.3 接口技術(shù)方案29
• 4.3 案件處理模塊詳細設(shè)計29-43
• 4.3.1 案件受理30-33
• 4.3.2 立案33-35
• 4.3.3 舉證35-37
• 4.3.4 組庭審理37-39
• 4.3.5 調(diào)解39-41
• 4.3.6 結(jié)案41-43
• 4.4 本章小結(jié)43-44
• 5 勞動爭議仲裁案件預(yù)警研究44-53
• 5.1 AHP算法44-46
• 5.1.1 AHP算法概述及工作流程44
• 5.1.2 確定評價元素權(quán)重步驟44-46
• 5.2 勞動爭議仲裁預(yù)警過程46-52
• 5.2.1 勞動爭議仲裁預(yù)警原理46-47
• 5.2.2 仲裁預(yù)警評價體系確立及評價47-49
• 5.2.3 仲裁預(yù)警算法描述49-51
• 5.2.4 仲裁預(yù)警應(yīng)用51-52
• 5.3 本章小結(jié)52-53
• 6 系統(tǒng)功能實現(xiàn)及測試53-62
• 6.1 主要功能實現(xiàn)53-59
• 6.1.1 登陸界面實現(xiàn)53-54
• 6.1.2 案件登記實現(xiàn)54-56
• 6.1.3 案件審理實現(xiàn)56-57
• 6.1.4 案件組庭實現(xiàn)57-59
• 6.2 軟件測試59-60
• 6.2.1 軟件測試的重要性59
• 6.2.2 測試實例的選擇及研究59-60
• 6.3 測試環(huán)境與測試用例60-61
• 6.3.1 測件環(huán)境及條件60
• 6.3.2 軟件測試用例60-61
• 6.3.3 軟件評價61
• 6.4 本章小結(jié)61-62
• 7 總結(jié)與展望62-63
• 7.1 工作總結(jié)62
• 7.2 展望62-63
• 參考文獻63-65
• 致謝65

【相似文獻】

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 蔣貴偉;勞動爭議仲裁系統(tǒng)平臺的研究及應(yīng)用[D];江西農(nóng)業(yè)大學(xué);2015年

2 桂春;基于OSS/J的電信增值業(yè)務(wù)計費仲裁系統(tǒng)的研究[D];蘭州大學(xué);2007年

  本文關(guān)鍵詞：勞動爭議仲裁系統(tǒng)平臺的研究及應(yīng)用，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

，

本文編號：281442