【摘要】：席卷全球的金融危機,使我國本來就很嚴峻的大學生就業(yè)形勢雪上加霜。此種背景下,有必要梳理高職院校大學生以往的實習、就業(yè)形式,大學生就業(yè)中的法律問題。通常認為在校生實習期間與用人單位建立的不是勞動關系,在身份上也不認定為勞動者,不受勞動合同法保護。此觀點值得商榷。我們應該從大學生切身利益出發(fā),結合用人單位和學校的利益保護,在法律的框架下,就具體問題的解決進行探索。
[Abstract]:The financial crisis that engulfed the whole world makes the employment situation of college students worse in our country. Under this background, it is necessary to sort out the past practice, employment forms and the legal problems in the employment of higher vocational college students. It is generally considered that during the practice period of students in school, it is not a labor relationship established with the employing unit, nor is it recognized as a laborer in status, and not protected by the labor contract law. This view is open to question. We should proceed from the vital interests of college students, combine with the protection of the interests of employers and schools, and explore the solution of specific problems under the framework of law.
【作者單位】： 河北旅游職業(yè)學院;河北旅游職業(yè)學院機電系;河北師范大學;
【分類號】：G712.0

【參考文獻】

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本文編號：2217043