本文選題：勞動者 + 勞動權(quán)��； 參考：《中國石油大學勝利學院學報》2014年03期

【摘要】：當前大學生兼職成為一種普遍現(xiàn)象,大學生勞動權(quán)益受侵害事件時有發(fā)生。保護大學生的勞動權(quán)益成為一個十分重要卻被社會忽視的問題。導(dǎo)致這個問題的原因是多方面的,但其根本原因在于大學生勞動權(quán)理論定位的迷失和法律制度的缺失。為了實現(xiàn)對大學生勞動權(quán)的保護,首先必須適當拓寬《勞動合同法》的適用范圍,其次要細化大學生勞動者權(quán)益保護的相關(guān)規(guī)則,賦予大學生簽訂勞動合同的權(quán)利,確立大學生兼職的工資標準制度,將勞動合同雙方的法律責任具體化,并明確規(guī)定違約責任和救濟途徑。
[Abstract]:In order to realize the protection of university students ' labor rights , it is necessary to widen the scope of employment of university students ' labor rights . Secondly , it is necessary to widen the scope of employment contract law . Secondly , it is necessary to clarify the relevant rules about the protection of workers ' rights and interests of college students , and to establish the salary standard system for college students to work part - time , and to specify the legal liability of both parties and specify the liability for breach of contract and the way of relief .
【作者單位】： 中國石油大學勝利學院文法與經(jīng)濟管理學院;
【分類號】：D922.5

【參考文獻】

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