本文選題：勞動(dòng)合同法 + 雙倍工資�。� 參考：《鄉(xiāng)村科技》2014年07期

【摘要】：正雖然《勞動(dòng)合同法》第82條明確規(guī)定"用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資。"但現(xiàn)實(shí)中,許多明明未簽勞動(dòng)合同的農(nóng)民工,卻最終被法院駁回了要求獲得雙倍工資的訴訟請(qǐng)求。這是為什么?同意倒簽,等于放棄雙倍工資案例:羅某是2013年2月入職的,雖然與公司就崗位、職責(zé)、工資、期限等內(nèi)容達(dá)成了一致意見并已經(jīng)按部就班地操作,但一直到2013年10月,公司才提出與羅某
[Abstract]:Although Article 82 of the Labor contract Law clearly stipulates that "if an employing unit has not concluded a written labor contract with the laborer for more than one month or less than one month from the date of employment, it shall pay the worker twice the monthly wage." But in reality, many migrant workers who have not signed a labor contract have been rejected by the court for double wages. Why? Agreeing to sign backwards is tantamount to giving up double wages: Luo was hired in February 2013. Although he agreed with the company on positions, duties, wages, deadlines, and so on, he did so until October 2013. The company just put forward and Luo Mou
【作者單位】： 江西省興國縣人民法院;
【分類號(hào)】：D922.5;D920.5

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 ;法律援助[J];江門文藝;2010年09期

2 周錦榮;;二倍工資的仲裁時(shí)效如何確定[J];中國勞動(dòng);2011年04期

3 潘家永;;簽字確認(rèn)的會(huì)議紀(jì)要能否代替勞動(dòng)合同[J];楚天主人;2010年08期

4 ;政策法規(guī)[J];光彩;2007年08期

5 ;問與答[J];農(nóng)民文摘;2011年08期

6 宮秀美;錢靜;;該聘用合同是勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同[J];山東人力資源和社會(huì)保障;2011年01期

7 ;法律問答[J];社區(qū);2008年01期

8 董文松;;關(guān)系未轉(zhuǎn)移單位是否要承擔(dān)賠償責(zé)任[J];中國勞動(dòng);2010年09期

9 ;法律咨詢[J];江淮法治;2009年20期

10 李丹春;康恒武;;王某關(guān)于二倍工資的請(qǐng)求事項(xiàng)是否超過仲裁時(shí)效[J];山東人力資源和社會(huì)保障;2011年01期

相關(guān)會(huì)議論文 前5條

1 周國錫;馮向英;;試論取保侯審與勞動(dòng)合同的履行——?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議案件引發(fā)的思考[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

2 張永林;陳都冉;;論企業(yè)法律責(zé)任建設(shè)[A];第九屆中國煤炭經(jīng)濟(jì)管理論壇暨2008年中國煤炭學(xué)會(huì)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年

3 譚小輝;;廣西26名教師違約跳槽案的法律評(píng)析[A];中國民辦教育大典[C];2010年

4 周耕夫;李棟學(xué);;工學(xué)結(jié)合 期待制度法規(guī)的哺育——來自德國職業(yè)培訓(xùn)合同的啟示[A];中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)2006年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2006年

5 橫井和彥;竇少杰;孟建兵;;七、從“勞務(wù)派遣”說開去——中日勞務(wù)派遣及其相關(guān)制度的比較研究[A];2010中國國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇暨“中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變與國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略調(diào)整”學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2010年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 周斌;諾基亞裁員受調(diào)查 英業(yè)達(dá)事故顯影響[N];人才市場(chǎng)報(bào);2011年

2 自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳;有關(guān)勞動(dòng)合同法的案例評(píng)析（下）[N];廣西日?qǐng)?bào);2001年

3 本版編輯邋裴智勇 郭小照 李麗 王比學(xué);2008：聚焦十部民生新法[N];人民日?qǐng)?bào);2008年

4 自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳;有關(guān)勞動(dòng)合同法的案例評(píng)析（上）[N];廣西日?qǐng)?bào);2001年

5 李承志;法律的“揚(yáng)劍之舉”與維權(quán)的“亮劍精神”[N];中國審計(jì)報(bào);2008年

6 鄧正紅;薩——奧法案帶來的啟示[N];中華工商時(shí)報(bào);2008年

7 杜昕東 記者 趙文 陳杰;旺蒼首例不簽勞動(dòng)合同賠償案解決[N];廣元日?qǐng)?bào);2008年

8 周瑞平;11年的護(hù)工走上維權(quán)路[N];人民法院報(bào);2011年

9 時(shí)報(bào)記者 馬蘭;公司出錢培訓(xùn) 證書應(yīng)該歸個(gè)人?[N];濱海時(shí)報(bào);2011年

10 阮占江;華為“辭職”事件考問立法智慧[N];法制日?qǐng)?bào);2007年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前3條

1 夏瑜杰;當(dāng)代中國守法問題研究[D];南京大學(xué);2012年

2 陳和芳;守法行為的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[D];西南政法大學(xué);2012年

3 雷云;美國禁止就業(yè)歧視法律制度研究[D];重慶大學(xué);2008年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 王志遠(yuǎn);論壓力型立法[D];山東大學(xué);2011年

2 朱文艷;王某訴金佰利公司裁員案評(píng)析[D];湖南大學(xué);2013年

3 戰(zhàn)東升;日本法上的解雇制度研究[D];山東大學(xué);2009年

4 趙海帆;中英勞動(dòng)立法中解雇救濟(jì)的法律規(guī)制問題比較研究[D];華東政法大學(xué);2013年

5 亢永超;美國船員法律制度研究[D];大連海事大學(xué);2008年

6 沈媛;德國對(duì)企業(yè)并購中勞動(dòng)者權(quán)益的法律保護(hù)[D];中國政法大學(xué);2008年

7 田維娜;美國法上離職后競(jìng)業(yè)禁止制度研究[D];廈門大學(xué);2007年

8 閆國強(qiáng);現(xiàn)階段中國的法治能力建設(shè)[D];中國政法大學(xué);2011年

9 楊傳海;一起買賣合同糾紛案的法律分析[D];蘭州大學(xué);2011年

10 曾書娥;關(guān)于日本外國勞動(dòng)者政策的考察[D];上海外國語大學(xué);2010年

，

本文編號(hào)：1911377