本文選題：勞務(wù)派遣　切入點(diǎn)：新《勞動(dòng)合同法》　出處：《學(xué)習(xí)與探索》2013年08期

【摘要】：中國(guó)《勞動(dòng)合同法》將勞務(wù)派遣納入規(guī)制范圍,是中國(guó)勞動(dòng)立法在制度構(gòu)造上的重大轉(zhuǎn)變,對(duì)勞動(dòng)法的理論發(fā)展與制度建設(shè)產(chǎn)生了重要影響。勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)則雖然已經(jīng)修改完善,但現(xiàn)行規(guī)則在適用上仍面臨諸多疑難和困惑,需要在解釋論上予以排解。面對(duì)派遣實(shí)務(wù)中的膨脹、變異等亂象,在立法論層面繼續(xù)探尋法治化之路實(shí)屬必要。
[Abstract]:China's Labor contract Law brings labor dispatch into the scope of regulation, which is a major change in the system structure of Chinese labor legislation. It has an important impact on the theoretical development and system construction of labor law. Although the relevant rules of labor dispatch have been revised and perfected, the current rules are still faced with many difficulties and puzzles in their application. In the face of the dilation and variation in the practice of dispatch, it is necessary to continue to explore the road of ruling by law on the level of legislation.
【作者單位】： 吉林大學(xué)法學(xué)院;
【基金】：國(guó)家社科基金項(xiàng)目“《勞動(dòng)合同法》適用疑難問(wèn)題實(shí)證研究”(10BFX089)
【分類號(hào)】：D922.52

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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4 記者 江致禮;勞務(wù)派遣組織將有準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)[N];首都建設(shè)報(bào);2008年

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7 特約撰稿 周斌;百思買遣散“勞務(wù)派遣員工” 雅戈?duì)柺栈亍白钆７偶偻ㄖ盵N];人才市場(chǎng)報(bào);2011年

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2 高麗華;“三性”原則視角下我國(guó)勞務(wù)派遣立法發(fā)展方向研究[D];華東政法大學(xué);2010年

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本文編號(hào)：1687337