本文關(guān)鍵詞：勞務(wù)承攬與勞務(wù)派遣之辨　出處：《人力資源》2014年06期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：正由于新修訂的《勞動(dòng)合同法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》對(duì)勞務(wù)派遣進(jìn)行了較為嚴(yán)格的限制,一些用工和派遣企業(yè)轉(zhuǎn)而試圖套用"外包"的概念來(lái)規(guī)避相關(guān)法律,以合法掩蓋非法,從而導(dǎo)致了一些潛在的社會(huì)矛盾和企業(yè)用工問(wèn)題。同時(shí),也使執(zhí)法監(jiān)督陷入"假外包、真派遣"的界定和甄別困境中。如何才能走出困境?關(guān)鍵在
[Abstract]:It is because of the newly revised Labor contract Law and the temporary provisions of Labor dispatch that the labor dispatch is strictly restricted. Some labor and dispatch enterprises have instead tried to apply the concept of "outsourcing" to circumvent relevant laws in order to legally cover up illegality, which has led to some potential social contradictions and enterprise employment problems. At the same time. Also make the law enforcement supervision into the "fake outsourcing, true dispatch" of the definition and screening dilemma. How to get out of the dilemma? The key is
【作者單位】： 紅海人力集團(tuán);
【分類號(hào)】：D922.52
【正文快照】： 由于新修訂的《勞動(dòng)合同法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)處所指的"勞務(wù)"范圍很廣,根據(jù)服務(wù)類型可分為生定》對(duì)勞務(wù)派遣進(jìn)行了較為嚴(yán)格的限制,一些用工和派活和生產(chǎn)服務(wù)兩大類。生活服務(wù)是指直接為人們生活遣企業(yè)轉(zhuǎn)而試圖套用“外包”的概念來(lái)規(guī)避相關(guān)法律,提供的服務(wù)。如:飲食、理發(fā)等

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本文編號(hào)：1400622