關(guān)于勞動合同效力的若干實(shí)務(wù)問題
本文關(guān)鍵詞:關(guān)于勞動合同效力的若干實(shí)務(wù)問題 出處:《山東審判》2012年03期 論文類型:期刊論文
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【摘要】:正勞動合同的效力問題不僅是勞動合同的核心,也在整個勞動法律體系中占據(jù)著重要地位。①勞動合同效力體現(xiàn)著國家對勞動關(guān)系的引導(dǎo)和評價,是勞動合同法律屬性的充分體現(xiàn),是勞動合同走向合理、公正、效率的保證。勞動合同目的是否預(yù)期實(shí)現(xiàn)及實(shí)現(xiàn)程度,完全取決于勞動合同效力的法律位階。②《勞動合同法》關(guān)于勞動合同效力的認(rèn)定與《勞動法》相比,有若干進(jìn)步性規(guī)定。但在司法
【作者單位】: 山東法官培訓(xùn)學(xué)院;煙臺市中級人民法院;
【分類號】:D922.5
【正文快照】: 勞動合同的效力問題不僅是勞動合同的核心,也在整個勞動法律體系中占據(jù)著重要地位。①勞動合同效力體現(xiàn)著國家對勞動關(guān)系的引導(dǎo)和評價,是勞動合同法律屬性的充分體現(xiàn),是勞動合同走向合理、公正、效率的保證。勞動合同目的是否預(yù)期實(shí)現(xiàn)及實(shí)現(xiàn)程度,完全取決于勞動合同效力的法
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,本文編號:1310191
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