本文關(guān)鍵詞：什么情況下用人單位要支付勞動(dòng)者二倍工資

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【摘要】：正什么情況下用人單位要依法支付勞動(dòng)者二倍工資?雖然《勞動(dòng)合同法》實(shí)施四周年了,但是仍然有少數(shù)用人單位沒(méi)能有清醒的認(rèn)識(shí),因而不能自覺(jué)遵守。為了給這些單位提個(gè)醒,同時(shí)紀(jì)念《勞動(dòng)合同法》實(shí)施四周年,筆者根據(jù)自己的理解,對(duì)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)這個(gè)方面的規(guī)定解讀如下:
【分類(lèi)號(hào)】：D922.52
【正文快照】： 什么情況下用人單位要依法支付勞動(dòng)者二倍工資?雖然《勞動(dòng)合同法》實(shí)施四周年了,但是仍然有少數(shù)用人單位沒(méi)能有清醒的認(rèn)識(shí),因而不能自覺(jué)遵守。為了給這些單位提個(gè)醒,同時(shí)紀(jì)念《勞動(dòng)合同法》實(shí)施四周年,筆者根據(jù)自己的理解,對(duì)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)這個(gè)方面的規(guī)定解讀如下:用人單

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本文編號(hào)：1287004