貫徹實(shí)施《勞動合同法》依法構(gòu)建和諧企業(yè)
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【摘要】:《勞動合同法》于2008年1月1日正式實(shí)施,作為一部廣泛征求意見,最終得以獲得通過的重要法律,不僅受到社會各界的廣泛關(guān)注與認(rèn)可,也受到廣大職工群眾的普遍擁護(hù)《。勞動合同法》的貫徹實(shí)施,不僅有利于更加切實(shí)有效地保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,同時也有利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,有利于促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,對于實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系雙方利益的平衡、促進(jìn)勞動關(guān)系規(guī)范有序發(fā)展、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,進(jìn)而促進(jìn)社會和諧都具有十分重要的意義。
【作者單位】: 中原油田第八社區(qū)管理中心;
【分類號】:D922.5;F249.26
【正文快照】: 《勞動合同法》于2008年1月1日正式實(shí)施,作為一部廣泛征求意見,最終得以獲得通過的重要法律,不僅受到社會各界的廣泛關(guān)注與認(rèn)可,也受到廣大職工群眾的普遍擁護(hù)《。勞動合同法》的貫徹實(shí)施,不僅有利于更加切實(shí)有效地保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,同時也有利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,有利于促
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【相似文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 陳蘊(yùn)s,
本文編號:1249909
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