本文關鍵詞：加強勞動合同管理,促進企業(yè)和諧發(fā)展

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【摘要】：《勞動合同法》的頒布和實施,加強了社會領域立法的需要,完善了我國勞動法律制度的需要,為構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系提供了法律保障,加強勞動合同的管理,能進一步完善勞動合同制度,維護好職工合法權益,構建和諧勞動關系,促進企業(yè)和諧發(fā)展。
【作者單位】： 山東省兗礦集團濟寧三號煤礦;
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 一、勞動合同管理的重要性《勞動合同法》的頒布實施,完善了我國法律制度的需要,為構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系提供了法律保障。與職工簽訂勞動合同,建立長期穩(wěn)定的勞動關系,可以加強職工的主人翁意識,增強企業(yè)凝聚力,解除了職工的后顧之憂,保證他們能夠充分發(fā)揮自己的主觀

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