本文關鍵詞：勞務派遣操作中的典型難題

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【摘要】：正我國先后頒布了《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》等一系列法律法規(guī),對勞務派遣進行了規(guī)范,其促進了生產發(fā)展,保護了勞工利益。但勞務派遣畢竟是一種新的用工方式,是在轉型期出現的新產物。由于法律本身的欠缺以及對法律的理解認識和執(zhí)行的偏差,在勞務派遣實際運行中,出現了很多問題。今年7月1日實施的新《勞動合同法》對上述問題作了更明確的規(guī)定,下面就以案例的形式讓大家更直觀地了解一下。
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 我國先后頒布了《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》等一系列法律法規(guī),對勞務派遣進行了規(guī)范,其促進了生產發(fā)展,保護了勞工利益。但勞務派遣畢竟是一種新的用工方式,是在轉型期出現的新產物。由于法律本身的欠缺以及對法律的理解認識和執(zhí)行的偏差

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