本文關(guān)鍵詞：淺析規(guī)章制度在企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理中存在的問題及建議

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【摘要】：《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來,通過對(duì)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理中規(guī)章制度存在的問題進(jìn)行分析,并提出規(guī)范企業(yè)規(guī)章制度的建議,為企業(yè)完善勞動(dòng)關(guān)系管理提供了重要思路。
【作者單位】： 河南能源化工集團(tuán)有限公司;
【分類號(hào)】：D922.52;F272.92
【正文快照】： 近些年,在勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛處理過程中,規(guī)章制度的作用越來越突顯,尤其近幾年我國(guó)經(jīng)濟(jì)下行,由于經(jīng)濟(jì)裁員、違紀(jì)辭退等引發(fā)的勞動(dòng)糾紛中,因企業(yè)規(guī)章制度不完善、不合法等造成敗訴的時(shí)有發(fā)生。事實(shí)上,在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以后,無論法律要求還是企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理需要,都對(duì)企業(yè)制定

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7 馮U，

本文編號(hào)：1148329