發(fā)布時(shí)間：2017-11-05 05:06

  本文關(guān)鍵詞：對(duì)企業(yè)規(guī)避無(wú)固定期限勞動(dòng)合同現(xiàn)象的反思

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【摘要】：正《勞動(dòng)合同法》自2008年1月1日實(shí)施以來(lái),其中關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條款引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同制度設(shè)立的初衷是為了構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。但是在《勞動(dòng)合同法》即將實(shí)施之際,著名企業(yè)華為公司要求旗下7000多
【作者單位】： 宜興市太華鎮(zhèn)政府;宜興市人力資源和社會(huì)保障局;
【分類號(hào)】：D922.52
【正文快照】： 《勞動(dòng)合同法》自2008年1月1日實(shí)施以來(lái),其中關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條款引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同制度設(shè)立的初衷是為了構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。但是在《勞動(dòng)合同法》即將實(shí)施之際,著名企業(yè)華為公司要求旗下7000多名員工主動(dòng)辭職使其工齡歸零,然后再重新

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本文編號(hào)：1142708