本文關(guān)鍵詞：《勞動合同法》實施效果研究——以保護農(nóng)民工的合法權(quán)益為視角

  更多相關(guān)文章： 勞動合同法 農(nóng)民工 實施效果 實證研究

【摘要】：《勞動合同法》實施后,勞動合同簽訂率有了大幅度的提高、新簽勞動合同的平均期限也確實有所延長,農(nóng)民工的合法權(quán)益得到進一步的保護。但如果不能從制度上解決用人單位不將勞動合同文本交農(nóng)民工持有、能以較小的代價隨意非法解除各類勞動合同等問題,并不能說明《勞動合同法》保護弱勢勞動者合法權(quán)益的立法目的在整體上得到了實現(xiàn)。應(yīng)通過完善《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定、強化勞動監(jiān)察等,引導(dǎo)用人單位積極、自覺地執(zhí)行《勞動合同法》,切實保證《勞動合同法》的有效實施。
【作者單位】： 北方民族大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動合同法 農(nóng)民工 實施效果 實證研究
【基金】：寧夏法學(xué)會2011年法學(xué)研究課題(編號:19)《勞動合同法實施中的勞動者權(quán)益保障機制研究》之階段性研究成果
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 一、問題的提出《勞動合同法》以保護勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為立法宗旨,并通過一系列的制度創(chuàng)新以切實保護弱勢勞動者的合法權(quán)益。作為最弱勢的群體,農(nóng)民工應(yīng)該是《勞動合同法》最主要的保護對象,也應(yīng)該是最大的受益者。《勞動合同法》實施后,勞動合

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 ;農(nóng)民工為啥不愿與企業(yè)簽合同[J];時代風(fēng)采;2008年02期

2 劉輝;;基于農(nóng)民工權(quán)益的勞動合同問題研究[J];新西部(下半月);2008年06期

3 劉艷;;農(nóng)民工就業(yè)法律制度塑造問題研究——基于勞動合同法實施對農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境影響的利弊分析[J];法制與經(jīng)濟(下旬刊);2009年08期

4 劉莉;;淺談《勞動合同法》對農(nóng)民工的保護[J];農(nóng)業(yè)經(jīng)濟;2009年05期

5 宋安成;;如何消除勞動用工隱患[J];施工企業(yè)管理;2010年04期

6 黃冠穎;;論《勞動合同法》對農(nóng)民工權(quán)益的保護[J];福州黨校學(xué)報;2007年05期

7 郭莉;;解讀《勞動合同法》對農(nóng)民工權(quán)益保護之完善[J];農(nóng)業(yè)考古;2008年06期

8 劉忠培;;對《勞動合同法》保護農(nóng)民工勞動權(quán)益的法律思考[J];企業(yè)經(jīng)濟;2008年03期

9 ;人才博客[J];現(xiàn)代人才;2007年05期

10 孫春蘭;;在全國工會維護農(nóng)民工合法權(quán)益工作經(jīng)驗交流暨表彰電視電話會議上的講話[J];中國工運;2008年09期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張立富;;新《勞動合同法》與新型雇傭方式的發(fā)展[A];中國人力資源開發(fā)研究會第十次會員代表大會暨學(xué)術(shù)研討會論文匯編[C];2008年

2 李向民;;《勞動合同法》實施情況調(diào)查——基于企業(yè)員工的角度[A];Proceedings of 2010 International Conference on Future Information Technology and Management Engineering (FITME 2010) Volume 3[C];2010年

3 孫為新;;勞動合同法規(guī)定的雙倍處罰之我見[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

4 彭賜林;劉永康;;農(nóng)民工職業(yè)性疲勞狀況的調(diào)查[A];湖南省預(yù)防醫(yī)學(xué)會勞動衛(wèi)生專業(yè)委員會2010年學(xué)術(shù)交流會議論文集[C];2010年

5 高明;;金融危機下關(guān)于返鄉(xiāng)農(nóng)民工再培訓(xùn)的思考[A];紀(jì)念中國農(nóng)業(yè)工程學(xué)會成立30周年暨中國農(nóng)業(yè)工程學(xué)會2009年學(xué)術(shù)年會（CSAE 2009）論文集[C];2009年

6 齊斌;;勞動法、勞動合同法及其配套法規(guī)規(guī)章的“軟法”現(xiàn)象芻議[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

7 竇翔燕;;淺談工會如何促進新生代農(nóng)民工實現(xiàn)體面勞動[A];湖南省工人運動研究會五屆三次理事會交流材料[C];2010年

8 ;2007浙江就業(yè)報告 農(nóng)民工問題研究 導(dǎo)論：農(nóng)民工、農(nóng)民工問題和農(nóng)民工問題解決[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會“農(nóng)民工問題研究”課題討論會論文集[C];2006年

9 馮劍俠;史建婷;;《他們的精彩人生——講述36位農(nóng)民工的故事》選題策劃[A];圖書選題策劃報告——第五屆“未來編輯杯”獲獎文集[C];2006年

10 李俊麗;;當(dāng)前形勢下勞動者合法權(quán)益保護的難題及其分析[A];第三屆西部律師發(fā)展論壇論文集[C];2010年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 付忠;保護農(nóng)民工權(quán)益不容等待觀望[N];中國勞動保障報;2007年

2 宋修偉;要最大程度地保障農(nóng)民工權(quán)益[N];農(nóng)民日報;2008年

3 徐谷明;《勞動合同法》能改變什么[N];中國經(jīng)濟時報;2007年

4 記者 陳露耘邋郝勇;農(nóng)民工維權(quán)聯(lián)動關(guān)口需下移[N];四川日報;2007年

5 徐谷明 肖青;新《勞動合同法》對私營企業(yè)意味著什么？[N];中國工商報;2007年

6 特約通訊員 楊秀初;思南多舉措為農(nóng)民工維權(quán)效果好[N];銅仁日報;2011年

7 陳傳杰;農(nóng)民工境遇當(dāng)改善[N];安徽日報;2006年

8 李國華;《勞動合同法》傾向勞方 條款中未見“農(nóng)民工”[N];中國經(jīng)營報;2007年

9 記者 白天亮;農(nóng)民工收入五年增一倍[N];人民日報;2011年

10 左崇年;農(nóng)民工討薪之路何時不艱辛[N];工人日報;2011年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 趙衛(wèi)鋒;《勞動合同法》與和諧勞聘關(guān)系的構(gòu)建[D];中國社會科學(xué)院研究生院;2009年

2 趙衛(wèi)鋒;《勞動合同法》與和諧勞聘關(guān)系的構(gòu)建[D];中國社會科學(xué)院研究生院;2009年

3 張世勇;生命歷程視角下的返鄉(xiāng)農(nóng)民工研究[D];華中科技大學(xué);2011年

4 李國慶;解雇權(quán)限制研究[D];華東政法大學(xué);2010年

5 王皎皎;解雇保護制度研究[D];吉林大學(xué);2010年

6 沈同仙;勞動力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學(xué);2007年

7 吳宏洛;經(jīng)濟全球化下的中國勞資關(guān)系研究[D];福建師范大學(xué);2009年

8 夏蕾;無固定期限勞動合同解除制度研究[D];吉林大學(xué);2009年

9 白鷺;當(dāng)代中國女性社會分層初探[D];中共中央黨校;2010年

10 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 蘇寧;無固定期限勞動合同制度的法律分析[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

2 李娟;論勞務(wù)派遣的法律規(guī)則[D];大連海事大學(xué);2009年

3 李曉娟;勞動關(guān)系非標(biāo)準(zhǔn)趨勢下的勞務(wù)派遣問題研究[D];北京交通大學(xué);2009年

4 毛東彥;基于委托代理理論的勞務(wù)派遣研究[D];北京交通大學(xué);2008年

5 李鵬;勞動合同法視野下的競業(yè)禁止[D];西南財經(jīng)大學(xué);2007年

6 魏珂;我國勞務(wù)派遣立法完善研究[D];武漢理工大學(xué);2008年

7 鄧雅靜;《勞動合同法》對勞務(wù)派遣的影響研究[D];天津大學(xué);2008年

8 郭喜平;完善我國勞務(wù)派遣中的同工同酬法律規(guī)制研究[D];蘇州大學(xué);2009年

9 賀媛媛;基于利益相關(guān)者理論的勞動合同法有效執(zhí)行的政策研究[D];大連理工大學(xué);2009年

10 許靜;無固定期限勞動合同制度研究[D];西南政法大學(xué);2009年

，

本文編號：1135137