本文關(guān)鍵詞：新時(shí)期單位工會(huì)員工權(quán)益管理的幾點(diǎn)思考

  更多相關(guān)文章： 新勞動(dòng)法 單位工會(huì) 員工權(quán)益 管理策略

【摘要】：新勞動(dòng)合同法是我國(guó)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的一部重要法律,它為完善勞動(dòng)合同,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,以及保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益提供了法律保障,也是一項(xiàng)重要的參考標(biāo)準(zhǔn)。新勞動(dòng)合同法的頒布和實(shí)施,是我國(guó)處理勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同從此步入法律軌道的一個(gè)標(biāo)志,同時(shí)也為公會(huì)維護(hù)單位員工的合法權(quán)益提供了法律依據(jù)。因此,本文基于新勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,提出單位工會(huì)員工權(quán)益管理的幾點(diǎn)策略。
【作者單位】： 邯鄲市漳河林場(chǎng);
【關(guān)鍵詞】： 新勞動(dòng)法 單位工會(huì) 員工權(quán)益 管理策略
【分類號(hào)】：D922.52
【正文快照】： 一、林場(chǎng)工會(huì)在維護(hù)員工權(quán)益中存在的問(wèn)題維護(hù)電力單位員工的安全以及其合法權(quán)益是石林廠工會(huì)最基本的職責(zé)。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,林場(chǎng)單位的技術(shù)也得到了一定的發(fā)展,其作業(yè)過(guò)程中的安全性因此也得到了極大的提高。但是,在新的勞動(dòng)法下,工會(huì)對(duì)于單位職工權(quán)益的管理方面,還存在

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