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解除勞動(dòng)關(guān)系莫忘“后合同權(quán)利”

發(fā)布時(shí)間:2017-10-10 21:13

  本文關(guān)鍵詞:解除勞動(dòng)關(guān)系莫忘“后合同權(quán)利”


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【摘要】:正勞動(dòng)者普遍認(rèn)為,其與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后,便一了百了。然而,為了全面保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,我國(guó)勞動(dòng)法律還規(guī)定了一些保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的特殊條款。這些權(quán)益既有《勞動(dòng)合同法》所規(guī)定的權(quán)利,也有依據(jù)我國(guó)法律誠(chéng)實(shí)信用原則所產(chǎn)生的"附隨權(quán)利",我們統(tǒng)稱為勞動(dòng)者的"后合同權(quán)利"。
【關(guān)鍵詞】用人單位 勞動(dòng)關(guān)系 勞動(dòng)者權(quán)益 解除勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同法 合同權(quán)利 誠(chéng)實(shí)信用原則 我國(guó)法律 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 面保護(hù)
【分類號(hào)】:D922.5
【正文快照】: 勞動(dòng)者普遍認(rèn)為,其與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后,便一了百了。然而,為了全面保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,我國(guó)勞動(dòng)法律還規(guī)定了一些保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的特殊條款。這些權(quán)益既有《勞動(dòng)合同法》所規(guī)定的權(quán)利,也有依據(jù)我國(guó)法律誠(chéng)實(shí)信用原則所產(chǎn)生的“附隨權(quán)利”,我們統(tǒng)稱為勞動(dòng)者的“后合同

【相似文獻(xiàn)】

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5 張e

本文編號(hào):1008626


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