本文關(guān)鍵詞：美國(guó)雙邊貿(mào)易協(xié)定中的勞工標(biāo)準(zhǔn)條款研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：勞工標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題原本只是一個(gè)國(guó)內(nèi)問(wèn)題,由國(guó)內(nèi)法加以規(guī)制。不過(guò),隨著全球化的推進(jìn),勞工標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題也突破了國(guó)界的限制,逐步演變成為一個(gè)國(guó)際問(wèn)題,并且開(kāi)始與貿(mào)易自由化聯(lián)系在一起。國(guó)際勞工組織的建立,就是為了適應(yīng)勞工保護(hù)問(wèn)題的國(guó)際化趨勢(shì)和協(xié)調(diào)各國(guó)的勞工標(biāo)準(zhǔn),從而更好的保障各國(guó)勞工的權(quán)利。因此,國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的確立,本質(zhì)上旨在保護(hù)工人的權(quán)利。但是,由于面對(duì)來(lái)自勞工標(biāo)準(zhǔn)較低國(guó)家的產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng),發(fā)達(dá)國(guó)家卻試圖把國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)另作他用,即用于貿(mào)易保護(hù)主義的目的。其具體做法是企圖通過(guò)在多邊或雙邊領(lǐng)域引入勞工標(biāo)準(zhǔn),將貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)掛鉤,迫使勞工標(biāo)準(zhǔn)較低的國(guó)家提高其勞工標(biāo)準(zhǔn),從而抵消其經(jīng)濟(jì)的比較優(yōu)勢(shì),從扭轉(zhuǎn)在貿(mào)易上的不利態(tài)勢(shì),實(shí)現(xiàn)保護(hù)本國(guó)貿(mào)易的目的。由于不希望喪失在貿(mào)易領(lǐng)域的比較優(yōu)勢(shì),發(fā)展中國(guó)家反對(duì)將勞工標(biāo)準(zhǔn)和貿(mào)易相互聯(lián)結(jié),堅(jiān)持貿(mào)易自由化。發(fā)達(dá)國(guó)家與發(fā)展中國(guó)家的貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)之爭(zhēng),日益成為了學(xué)者關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題。作為全球最廣泛的多邊貿(mào)易場(chǎng)所,WTO成為發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)之爭(zhēng)的角力場(chǎng)。美國(guó)作為發(fā)達(dá)國(guó)家的代表,一直致力于在多邊領(lǐng)域引入勞工標(biāo)準(zhǔn)條款。雖然在WTO中寫(xiě)入“社會(huì)條款”的努力失敗,但美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家仍然沒(méi)有放棄貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)的相互聯(lián)結(jié),并且將兩者聯(lián)結(jié)的重心轉(zhuǎn)移到雙邊領(lǐng)域。美國(guó)已經(jīng)同十幾個(gè)國(guó)家簽訂了包含勞工標(biāo)準(zhǔn)條款的雙邊貿(mào)易協(xié)定,這些勞工標(biāo)準(zhǔn)條款的存在,證明了美國(guó)貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)雙邊聯(lián)結(jié)的成功。研究這些勞工標(biāo)準(zhǔn)條款,對(duì)于我們分析當(dāng)前發(fā)達(dá)國(guó)家在勞工標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題上的“興趣”具有重要意義。只有對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家的勞工標(biāo)準(zhǔn)條款準(zhǔn)確“把脈”,才會(huì)認(rèn)清其對(duì)于發(fā)達(dá)國(guó)家的戰(zhàn)略意義,才不會(huì)失去應(yīng)對(duì)的最佳時(shí)機(jī)。本文從美國(guó)簽訂的雙邊貿(mào)易協(xié)定入手,研究其中所包含的勞工標(biāo)準(zhǔn)條款,梳理其法律結(jié)構(gòu),分析通過(guò)勞工條款所建立起來(lái)的機(jī)制,并且探討美國(guó)的貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)雙邊聯(lián)結(jié)的做法產(chǎn)生的影響。此項(xiàng)研究的目的是探討我國(guó)應(yīng)對(duì)美國(guó)貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)雙邊聯(lián)結(jié)戰(zhàn)略的最佳策略,通過(guò)設(shè)計(jì)合理的戰(zhàn)略框架來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)美國(guó)戰(zhàn)略的阻擊。因此美國(guó)貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)的雙邊聯(lián)結(jié)戰(zhàn)略的應(yīng)對(duì)措施是需要重點(diǎn)談?wù)摰牟糠�。引言部分主要介紹了本選題的由來(lái),說(shuō)明全球化時(shí)代日益重視勞工權(quán)利的國(guó)際趨勢(shì),梳理研究框架和闡明研究意義。第一部分介紹了美國(guó)貿(mào)易勞工標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略化的戰(zhàn)略演變。經(jīng)濟(jì)全球化背景下,美國(guó)從多邊領(lǐng)域轉(zhuǎn)向雙邊領(lǐng)域自有其利益考量。雖然將社會(huì)條款引入WTO的努力失敗,但美國(guó)仍然沒(méi)有放棄在多邊領(lǐng)域的嘗試,并且將聯(lián)結(jié)的重心轉(zhuǎn)向了雙邊領(lǐng)域。第二部分和第三部分主要是從美國(guó)式雙邊貿(mào)易協(xié)定中的勞工條款的結(jié)構(gòu)和建立的制度出發(fā)進(jìn)行分析,考察其特點(diǎn)和存在的問(wèn)題,分析其存在的價(jià)值,結(jié)合規(guī)范進(jìn)行評(píng)價(jià)。第四部分是探討美國(guó)式的雙邊貿(mào)易協(xié)定給發(fā)展中國(guó)家造成的影響。重點(diǎn)分析其對(duì)中國(guó)的影響。第五部分主要是分析中國(guó)應(yīng)對(duì)美國(guó)新的貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)結(jié)的戰(zhàn)略。中國(guó)應(yīng)當(dāng)在多邊貿(mào)易體制下堅(jiān)持貿(mào)易自由化,反對(duì)貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)的相互聯(lián)結(jié)。
【關(guān)鍵詞】：雙邊自由貿(mào)易協(xié)定 貿(mào)易自由化 國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn) 戰(zhàn)略性聯(lián)結(jié)
【學(xué)位授予單位】：福州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類(lèi)號(hào)】：D998.2
【目錄】：

• 內(nèi)容摘要3-4
• Abstract4-7
• 引言7-8
• 第—章 美國(guó)貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)結(jié)戰(zhàn)略的歷史演變8-18
• 一、經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代的貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)之爭(zhēng)8-10
• 二、美國(guó)貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)結(jié)戰(zhàn)略的形成10-14
• (一) 歷史起源11
• (二) 正式確立11-14
• 三、美國(guó)貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)結(jié)戰(zhàn)略的新動(dòng)向14-18
• (一) 美國(guó)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向的背景：WTO引入“社會(huì)條款”的失敗14-15
• (二) 美國(guó)貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移的雙邊化轉(zhuǎn)向15-18
• 第二章 美國(guó)式雙邊勞工標(biāo)準(zhǔn)條款的結(jié)構(gòu)分析18-25
• 一、美國(guó)貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)雙邊聯(lián)結(jié)概覽18-21
• (一) 美國(guó)—約旦自由貿(mào)易協(xié)定(美國(guó)—約旦FTA)18-19
• (二) 美國(guó)—智利自由貿(mào)易協(xié)定(美國(guó)—智利FTA)19
• (三) 美國(guó)—新加坡自由貿(mào)易協(xié)定(美國(guó)—新加坡FTA)19-20
• (四) 美國(guó)—韓國(guó)自由貿(mào)易協(xié)定(美國(guó)—韓國(guó)FTA)20-21
• (五) 美國(guó)締結(jié)的其他雙邊自由貿(mào)易協(xié)定21
• 二、雙邊自由貿(mào)易協(xié)定中勞工標(biāo)準(zhǔn)條款的結(jié)構(gòu)體系21-23
• 三、勞工標(biāo)準(zhǔn)條款在美國(guó)雙邊貿(mào)易協(xié)定中的地位23-25
• 第三章 美國(guó)式雙邊勞工標(biāo)準(zhǔn)條款的制度分析25-33
• 一、勞工標(biāo)準(zhǔn)條款中的“勞工標(biāo)準(zhǔn)”25-26
• (一) 國(guó)際核心勞工標(biāo)準(zhǔn)25
• (二) 美國(guó)雙邊自由貿(mào)易協(xié)定中的勞工標(biāo)準(zhǔn)25-26
• 二、勞工標(biāo)準(zhǔn)條款的執(zhí)行保障機(jī)制26-27
• 三、勞工標(biāo)準(zhǔn)條款中的合作與磋商機(jī)制27-30
• (一) 勞工合作機(jī)制27-29
• (二) 磋商機(jī)制29-30
• 四、美國(guó)式勞工標(biāo)準(zhǔn)條款的特點(diǎn)30-33
• (一) 專(zhuān)斷性30-31
• (二) 執(zhí)行保障機(jī)制完備31
• (三) 規(guī)范過(guò)于原則化31-33
• 第四章 美國(guó)式雙邊勞工標(biāo)準(zhǔn)條款的影響分析33-40
• 一、美國(guó)貿(mào)易與勞工雙邊聯(lián)結(jié)戰(zhàn)略的本質(zhì)與目標(biāo)33-35
• (一) 戰(zhàn)略本質(zhì)33-34
• (二) 價(jià)值目標(biāo)34-35
• 二、美國(guó)貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)雙邊聯(lián)結(jié)戰(zhàn)略對(duì)世界的影響35-37
• (一) 貿(mào)易轉(zhuǎn)移效應(yīng)36
• (二) 以雙邊領(lǐng)域來(lái)促進(jìn)多邊領(lǐng)域的聯(lián)結(jié)36-37
• (三) 分化反對(duì)聯(lián)結(jié)的發(fā)展中國(guó)家陣營(yíng)37
• 三、美國(guó)貿(mào)易與勞工雙邊聯(lián)結(jié)戰(zhàn)略對(duì)我國(guó)的影響37-40
• (一) 對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的影響38
• (二) 對(duì)中國(guó)國(guó)際外交的影響38-39
• (三) 對(duì)中美經(jīng)貿(mào)合作的影響39-40
• 第五章 我國(guó)應(yīng)對(duì)美國(guó)貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)雙邊聯(lián)結(jié)的策略40-48
• 一、美國(guó)貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)雙邊聯(lián)結(jié)的戰(zhàn)略支點(diǎn)40-41
• (一) 雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和穩(wěn)定的社會(huì)基礎(chǔ)40-41
• (二) 全球化所制造的相互依存加深41
• 二、我國(guó)應(yīng)對(duì)策略的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)及重心41-45
• (一) 我國(guó)進(jìn)行戰(zhàn)略設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮的因素42-43
• (二) 我國(guó)應(yīng)對(duì)策略的具體設(shè)計(jì)43-44
• (三) 戰(zhàn)略重心一維持多邊貿(mào)易體制的權(quán)威性和公正性44-45
• 三、爭(zhēng)取國(guó)際社會(huì)的理解和支持45-48
• (一) 爭(zhēng)取發(fā)展中國(guó)家的理解和支持45-46
• (二) 中國(guó)還應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取發(fā)達(dá)國(guó)家民眾的理解46-48
• 結(jié)語(yǔ)48-49
• 參考文獻(xiàn)49-51
• 謝辭51-52
• 個(gè)人簡(jiǎn)歷和在學(xué)期間研究成果52

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 李秀香;唐紅霞;;從勞資博弈看勞工標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證制的作用——兼與工會(huì)組織的作用比較[J];江西社會(huì)科學(xué);2006年10期

2 朱廷s，

本文編號(hào)：310890