本文關(guān)鍵詞：國(guó)際勞務(wù)輸出中的勞工權(quán)益保障法律制度研究

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【摘要】：經(jīng)濟(jì)全球化之后,勞工權(quán)益問(wèn)題越來(lái)越受到重視,勞工標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題開(kāi)始在各國(guó)被提及。國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題與國(guó)際貿(mào)易聯(lián)系在一起,與國(guó)際貿(mào)易掛鉤,以此來(lái)影響國(guó)際貿(mào)易甚至是國(guó)際貿(mào)易方向。我國(guó)作為一個(gè)貿(mào)易大國(guó),也是WTO成員國(guó)之一,儼然已經(jīng)成為了世界貿(mào)易大國(guó),同時(shí)也是世界上勞動(dòng)力數(shù)量和勞動(dòng)力市場(chǎng)最大的國(guó)家之一,所以勞工標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題在我國(guó)并不容被忽視。長(zhǎng)久以來(lái),中國(guó)擁有豐富的廉價(jià)勞動(dòng)力,又以出口勞動(dòng)密集型產(chǎn)品為主,國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際貿(mào)易掛鉤已漸漸變成了一種必然的趨勢(shì)。想當(dāng)然的,這種趨勢(shì)對(duì)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易產(chǎn)生了諸多方面的影響,并且這些影響伴隨著國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的逐步發(fā)展而在我國(guó)逐步的具有一定影響力。文章通過(guò)分析近年來(lái)國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我國(guó)造成的影響,對(duì)我國(guó)政府和企業(yè)提出了應(yīng)采取的對(duì)策和措施。勞工權(quán)益保障問(wèn)題能否得到良好的解決,也在很大程度上決定著經(jīng)濟(jì)全球化是否走的會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)。本章中就介紹了勞工權(quán)益受到侵害時(shí),所能運(yùn)用的法律解決方法和途徑,以期可以更好的深入研究勞工權(quán)益保障制度,并通過(guò)對(duì)國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)在世界推行的長(zhǎng)期影響,還有其在我國(guó)對(duì)外貿(mào)易中帶來(lái)的影響,對(duì)我國(guó)政府和法律提出了建議。第一部分簡(jiǎn)要介紹國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容、分類(lèi)和有關(guān)的理論,以及國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展趨勢(shì)等;本文首先分析了國(guó)際勞工權(quán)益保護(hù)問(wèn)題的研究現(xiàn)狀,并對(duì)國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容分類(lèi)進(jìn)行了理論闡述。國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)成為未來(lái)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中企業(yè)或組織獲得成功的一項(xiàng)重要組成部分,但與此同時(shí)也有可能成為新的貿(mào)易壁壘。第二部分分析了勞務(wù)輸出中的勞工權(quán)利遭到侵害時(shí)可以采取的積極方式和措施。主要分為訴訟和非訴兩種糾紛解決方式;國(guó)際勞務(wù)糾紛產(chǎn)生后,各國(guó)通常依據(jù)國(guó)際私法規(guī)則處理涉外勞務(wù)糾紛,隨著國(guó)際服務(wù)貿(mào)易的發(fā)展,解決方式開(kāi)始多元化。第三部分主要是敘述了各國(guó)對(duì)勞務(wù)輸出中的勞工標(biāo)準(zhǔn)的立法和勞工權(quán)益的保障制度;相較發(fā)達(dá)國(guó)家的勞工一般具有良好的勞動(dòng)條件和較高工資、福利待遇,發(fā)展中國(guó)家勞工權(quán)益保護(hù)狀況比較落后,勞工權(quán)益保護(hù)問(wèn)題相對(duì)突出。但是近年來(lái),發(fā)展中國(guó)家已經(jīng)開(kāi)始制定相關(guān)的法律和政策,規(guī)范勞工權(quán)益保護(hù)。第四部分重點(diǎn)敘述了我國(guó)的有關(guān)勞工權(quán)益保障立法和相關(guān)規(guī)定,并對(duì)立法提出了應(yīng)采取的措施和建議。我國(guó)在對(duì)外勞務(wù)輸出立法方面比較滯后,并沒(méi)有關(guān)于這一領(lǐng)域的系統(tǒng)法律規(guī)范,這就使得我國(guó)在對(duì)外勞務(wù)方面出現(xiàn)法律保障欠缺局面,并阻礙了對(duì)外勞務(wù)輸出的發(fā)展。再此基礎(chǔ)上,文章提出了完善我國(guó)對(duì)外勞務(wù)輸出制度的意見(jiàn),希望可以更好保護(hù)我國(guó)對(duì)外勞務(wù)人員合法權(quán)益。
【學(xué)位授予單位】：鄭州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類(lèi)號(hào)】：D998.2

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本文編號(hào)：1213122