《經(jīng)濟、社會和文化權(quán)利國際公約》中母國規(guī)制跨國公司的義務(wù)——兼評經(jīng)濟、社會和文化權(quán)利委員會的最新實踐
本文關(guān)鍵詞:《經(jīng)濟、社會和文化權(quán)利國際公約》中母國規(guī)制跨國公司的義務(wù)——兼評經(jīng)濟、社會和文化權(quán)利委員會的最新實踐
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【摘要】:通過綜合考慮條約解釋習(xí)慣法規(guī)則所包含的各項要素,特別是"適用于當(dāng)事國間關(guān)系之任何有關(guān)國際法規(guī)則",可以發(fā)現(xiàn)母國義務(wù)有很強的法律依據(jù)。根據(jù)《經(jīng)濟、社會和文化權(quán)利國際公約》,母國有義務(wù)采取措施規(guī)范總部在其領(lǐng)土上的跨國公司,防止其在海外侵犯經(jīng)濟、社會和文化權(quán)利。但母國義務(wù)受到"采取步驟"、"盡可得到的最大資源"的限制,這是《公約》自身特點。經(jīng)濟、社會和文化權(quán)利委員會對母國義務(wù)持肯定態(tài)度,并在其工作中對這一概念進(jìn)行了積極闡發(fā),這一點與聯(lián)合國《工商企業(yè)與人權(quán)指導(dǎo)原則》形成鮮明對比。委員會采取了"尊重、保護(hù)和滿足"的國家義務(wù)三分法,并認(rèn)為母國義務(wù)屬于域外保護(hù)義務(wù)的范疇。盡管委員會的工作存在缺乏連貫性和方法論不透明等問題,但其支持了"母國義務(wù)"這一理論視角,為"商業(yè)與人權(quán)"問題的解決提供了新思路。
【作者單位】: 荷蘭馬斯特里赫特大學(xué);
【分類號】:D998.2
【正文快照】: 一‘問題的提出在經(jīng)濟全球化時代,跨國公司侵犯人權(quán)特別是經(jīng)濟、社會和文化權(quán)利的現(xiàn)象時有發(fā)生,給人權(quán)保障事業(yè)帶來巨大挑戰(zhàn)。為解決商業(yè)與人權(quán)問題,國際人權(quán)法學(xué)者提出兩種不同的路徑:其一是強調(diào)國際法項下跨國公司直接的人權(quán)義務(wù);其二是探求國家基于國際人權(quán)條約對跨國公司
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本文編號:1199994
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