我國青少年勞動保護(hù)之法制構(gòu)建——基于德國、日本、英國、美國的法制比較
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【摘要】:青少年勞動不僅關(guān)涉自身健康與發(fā)展,而且對國家安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定等有重大影響。各國加強(qiáng)對其勞動條件的規(guī)范,避免過度受雇工作,避免從事繁重及危險(xiǎn)工作。各國對青少年的保護(hù)方式、保護(hù)范圍、保護(hù)程度不斷拓展與提升。我國已經(jīng)形成初步的青少年勞動保護(hù)法制,然而還存在諸多不足,需強(qiáng)化未滿16歲者例外許可工作的保護(hù),增加夜間工作的具體規(guī)定,提升法規(guī)的彈性,加強(qiáng)禁止從事危險(xiǎn)有害工作的規(guī)定,賦予雇主對年少勞動者職業(yè)災(zāi)害的報(bào)告義務(wù)。
【作者單位】: 東南大學(xué)法學(xué)院;
【分類號】:D922.5;D998.2
【正文快照】: 使用童工成為普遍現(xiàn)象始于工業(yè)化時(shí)期。工業(yè)革命導(dǎo)致生產(chǎn)方式、生產(chǎn)組織等重大變革,基于“私法自治”與“契約自由”原則,資本家憑借其資本優(yōu)勢,單方面決定勞動條件,大規(guī)模雇傭童工。工廠勞動不僅給青少年受雇者造成健康傷害,還給國家利益造成危險(xiǎn),如社會不安、危害經(jīng)濟(jì)發(fā)展等
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