本文關(guān)鍵詞：論我國有限責(zé)任公司制度的改革

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【摘要】：我國的有限責(zé)任公司制度在2005年修訂《公司法》時作出了諸多調(diào)整,旨在推動有限責(zé)任公司成為中小企業(yè)的最佳組織形態(tài)。但在歷經(jīng)多年的市場檢驗(yàn)之后,現(xiàn)行《公司法》的立法價值取向與公司分類模式存在偏差的問題逐漸凸顯,一人公司與國有獨(dú)資公司的制度缺陷也飽受詬病,集中表現(xiàn)在三個方面:有限責(zé)任公司制度未能涵蓋所有的封閉公司,一人公司制度未能發(fā)揮制度價值,國有獨(dú)資公司難以成為真正的市場主體。封閉公司制度差異、一人公司與國有獨(dú)資公司的制度缺陷已經(jīng)成為有限責(zé)任公司制度發(fā)展的桎梏,因此,重構(gòu)我國的有限責(zé)任公司制度勢在必行。有限責(zé)任公司制度的改革,應(yīng)該圍繞三個方面展開:有限責(zé)任公司與封閉性股份有限公司一體化立法,取消《公司法》第二章第三節(jié)關(guān)于一人公司的規(guī)定,取消《公司法》第二章第四節(jié)關(guān)于國有獨(dú)資公司的規(guī)定。
【作者單位】： 河南工業(yè)大學(xué)宣傳部;
【關(guān)鍵詞】： 有限責(zé)任公司 封閉公司 一人公司 國有獨(dú)資公司
【分類號】：D922.291.91
【正文快照】： 有限責(zé)任公司制度最早誕生于德國,這一公司形態(tài)填補(bǔ)了合伙與股份有限公司之間的立法空白。德國創(chuàng)設(shè)有限責(zé)任公司制度后,因其設(shè)立便捷、規(guī)則靈活而更受中小投資者青睞,許多國家紛紛繼受并將其作為基本的公司組織形式。有限責(zé)任公司制度獲得廣泛的認(rèn)可,超越了國界,滿足了世界各

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本文編號：884602