發(fā)布時間：2017-08-23 03:02

  本文關(guān)鍵詞：論公司高管的誠信義務(wù)

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【摘要】：當(dāng)代社會,世界各國經(jīng)濟(jì)的擴(kuò)張和全球經(jīng)濟(jì)已然一體化,使得公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,股東成千上萬,所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離成為不爭事實(shí),于是就出現(xiàn)一個代替股東管理公司的角色,即公司高管。公司高管與公司的關(guān)系決定了董事的地位,對于這個問題,學(xué)術(shù)界主要形成了以下幾種不同的學(xué)說:“受托關(guān)系說”、“代理關(guān)系說”、“委任關(guān)系說”等。無論基于何種學(xué)說,公司高管都憑借自己的身份,擁有了管理公司的權(quán)利,因而公司高管掌握著公司的商業(yè)秘密以及實(shí)際運(yùn)營,所以其權(quán)利擴(kuò)張的趨勢日益明顯,公司治理結(jié)構(gòu)也隨之發(fā)生了從“股東中心主義”向“高管(董事)中心主義”的轉(zhuǎn)移。公司高管權(quán)利的日益擴(kuò)張,增加了其濫用權(quán)利的機(jī)會。正是因?yàn)楣靖吖艿倪@些濫用行為,使得公司及股東利益受損的情況屢見不鮮,這就使公司高管誠信義務(wù)的產(chǎn)生其及長期存在成為必然。發(fā)達(dá)國家對公司高管誠信義務(wù)研究起步較早,國家法治環(huán)境也比較優(yōu)越,相關(guān)的各項(xiàng)法律制度也比較健全。公司高管侵吞公司資金、利用公司進(jìn)行擔(dān)保等方面在民法侵權(quán)理論中基本能夠涵蓋,我國公司法也有相應(yīng)的規(guī)則。美國的公司機(jī)會準(zhǔn)則、法國自我交易主體的全面性、日本和德國對于公司“歸入權(quán)”的規(guī)定等都值得我國借鑒。根據(jù)我國公司法的規(guī)定,公司高管應(yīng)當(dāng)包括公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人,上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。公司高管誠信義務(wù)主要包括忠實(shí)和善管義務(wù)。盡管我國《公司法》對公司高管的誠信義務(wù)作了專章規(guī)定,但仍然在公司高管誠信義務(wù)承擔(dān)的主體、義務(wù)的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)、責(zé)任追究和立法層級結(jié)構(gòu)上存在不同程度的缺陷。要彌補(bǔ)這些缺陷,立法應(yīng)細(xì)化公司高管誠信義務(wù)的行為標(biāo)準(zhǔn);完善公司治理,強(qiáng)化對公司高管的監(jiān)督;完善公司高管違反誠信義務(wù)的法律責(zé)任制度。
【關(guān)鍵詞】：公司高管 誠信義務(wù) 制度缺陷 法律完善
【學(xué)位授予單位】：南昌大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：D922.291.91

【參考文獻(xiàn)】

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 朱雨晨;公司經(jīng)理的勤勉義務(wù)研究[D];南京理工大學(xué);2012年

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本文編號：722572